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Self-Help & Non-Fiction

Still

4.1(83)
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About the book

In der Stille liegt die Kraft.

In einer lauten Welt werden stille Menschen meist überhört – sei es am Arbeitsplatz, in der Schule oder im Privatleben. Susan Cain bricht eine Lanze für die Introvertierten und zeigt, wie wichtig sie für unsere Gesellschaft sind. Neueste Ergebnisse der Hirnforschung bezieht sie dabei ebenso ein wie historische Beispiele. Darwin, Einstein, Gandhi, Chopin, van Gogh, Bill Gates: Sie alle haben Großes vollbracht. Aus ihren Erkenntnissen leitet die Autorin auch konkrete Anregungen für alle sozialen Bereiche ab, von der Organisation des Berufslebens bis hin zur Konfliktlösung in der Partnerschaft. Susan Cain will stille Menschen dazu ermutigen, die eigene Introversion zu erkennen und anzunehmen, denn sie weiß: In der Stille liegt die Kraft!

Entdecke auch das Arbeitsbuch Still – So entdecken introvertierte Menschen Schritt für Schritt ihre Stärken von Susan Cain.

Editions (3)

ISBN9783442157648
PublisherGoldmann
Publication Date07/15/13
Pages464

Reviews & Ratings

83 ratings

12 reviews

4.1

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  • wortschatzkiste
    wortschatzkiste

    217 Followers

    4.5

    In der Ruhe liegt die Kraft ☕️

    Man bekommt als Introvertierter Mensch viel zu hören. „Warum bist du so ruhig?“ „Du MUSST mehr aus dir herauskommen!“ Etc. pp. Wer kennt es nicht? Das Buch gibt einen guten Einblick, sowohl in die Gefühls- als auch Umwelt, von Introvertierten Personen oder ruhigeren Charakteren. Dabei stellt Susan Cain Introvertierte Eigenschaften mit Extravertierten Eigenschaften gegenüber, jedoch nicht zum Kampf, sondern zur Analyse. Dies ermöglicht einen differenzierten Einblick in beide Welten. Susan Cain stellt sich auf keine Seite, oder sagt welche besser oder schlechter ist. Vielmehr gibt sie in unzähligen Beispielen eine Sicht in die Lebenswelt von Introvertierten Personen. Dabei kommen unter anderem Beziehungsprobleme, Ängste in verschieden Gruppensituationen, Schwierigkeiten bei Freundschaften (finden) uvm. zur Geltung. Sie lässt die extravertierte Sicht nicht außen vor. So kommt ein Verständnis auf, warum beide Charaktereigenschaften häufig kollidieren, oder warum sie auch harmonieren. Viele der Tipps, Erfahrungsberichte, Textstellen und Zitate sind mir nachhaltig im Kopf geblieben sind. Susan Cain hat ein wunderbar hilfreiches und verständliches Buch geschrieben. Jeder der mit Introvertierten Eigenschaften Probleme innerhalb stark Extravertierten Gesellschaftsstrukturen hat, kann hier ohne bedenken zugreifen.

    In der Ruhe liegt die Kraft ☕️

    Jan 1, 2024

  • creativebookworm
    creativebookworm

    26 Followers

    5.0

    Ein sehr interessantes, insprierendes Plädoyer an die introvertierten und deren Stärken.

    Fast jede introvertierte Person kennt Sätze wie z.B.: - Warum bist du so still? - Du musst mal mehr aus dir raus kommen. Susan Cain berichtet von der Entwicklung des Maßstab der fälschlicherweise Extraversion für Erfolg und Führung ob in Schule oder Arbeitswelt. Sie geht näher auf die Stärken der stillen Introvertierten ein, die oftmals unterschätzt oder übersehen werden. Dabei nennt sie immer wieder Beispiele und erklärt wie das Gehirn, Energiebedarf und Reizreaktion sich zwischen introvertierte und extravertierte unterscheidet, aber auch ergänzen kann. Sie gibt zu dem Tipps, wie Introvertierte ihre Stärken im Beruf oder Beziehungen besser nutzen können ohne sich zu verstellen.

    May 20, 2026

  • julianew
    julianew

    2 Followers

    4.0

    Sehr informatives Buch, als introvertierte Person fühlt man sich sehr verstanden und die Erklärungen sind wirklich hilfreich, sodass man sich nicht „falsch“ fühlen muss! Ist nicht ganz leicht geschrieben und stützt sich viel auf amerikanische Beispiele, mit denen ich nicht immer was anfangen konnte, aber absolut lesenswert!

    Feb 22, 2024

3 of 12 reviews

Author

About Susan Cain

Susan Cain studierte an der Harvard Law School und der Princeton University und arbeitete danach als Anwältin für Körperschaftsrecht in einem Wall-Street-Unternehmen, wo sie Kunden wie Goldman Sachs und GE Capital vertrat und die Verhandlungen für Milliarden-Dollar-Geschäfte führte. Seit über zehn Jahren ist sie als Trainerin für Verhandlungsführung tätig und hat eine eigene Beratungsfirma, The Negotiation Company. Humanistisch-ethische Prinzipien sind ihr wichtig in ihrer Arbeit, und sie geht davon aus, dass das Gelingen von Verhandlungen Selbsterkenntnis voraussetzt.

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