Internationalisierung

Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Für geraume Zeit galt für kleinere und mittlere Unternehmen das Postulat der graduellen Internationalisierung. Mittlerweile gibt es Firmen, die sofort in­ter­na­tional tätig sind. Diese Firmen erhielten die Bezeichnung Born Globals. Vorhandene Born Globals Studien lassen die Bildung eines theoretisch-in­te­gra­tiven Modells vermissen. Weiterhin liegen kaum Studien vor, die sich ex­pli­zit mit deutschen Born Globals beschäftigen. Es wurden daher durch die Ana­ly­se diverser vorhandener Internationalisierungs- und Born Globals Studien mög­liche Einflussfaktoren auf die Entstehung von Born Globals identifiziert und in einem Modell integriert. Das Modell wurde anhand einer semi-struk­tu­rier­ten Befragung deutscher Born Globals gestestet. Das vorliegende Buch stellt die Ergebnisse der Untersuchung vor. Danach wer­den diese diskutiert sowie Implikationen für das Management und weitere wis­senschaftliche Untersuchungen besprochen. Die Ergebnisse der Befragung ver­deutlichen, dass besonders ein einzigartiges Produkt gepaart mit einer glo­ba­len Vision des Führungsteams und einer entsprechenden Eigen­ka­pi­tal­aus­stat­tung ausschlaggebend für eine rapide Internationalisierung deutscher Born Globals sind.