Produktives Scheitern

Friedensbemühungen, soziale Reformen, organisationale Projekte, Ehen, Lebensentwürfe und vieles mehr scheitert. Misserfolg, Nichtgelingen und Scheitern sind in unserer erfolgsorientierten Gesellschaft alltäglich – und doch tabuisiert. Auch Organisationen unterliegen der Rhetorik der steten Optimierung, dürfen eigentlich nicht scheitern – das gilt erst recht für Bildungsorganisationen, da Bildung immer Entwicklung zum noch Besseren verspricht. Geri Thomann geht der Frage nach, was Führungskräfte und Organisationsberater und -beraterinnen unter 'Scheitern' im Kontext komplexer organisationaler Dynamik verstehen und auf welche Weise sie Situationen des 'Scheiterns' bewältigen.