Leadership
Softcover
3.01
Führen Und LeitenRatgeberFührungskräfteFührungskraft
Buy Now
By using these links, you support READO. We receive an affiliate commission without any additional costs to you.
Description
Führungskräfte sollten die 21 wichtigsten Führungsprinzipien von John C. Maxwell kennen. Wer erfolgreich sein will, sollte sie verinnerlichen und leben. Ob man sie mag oder nicht, sie regieren unsere persönliche wie berufliche Effektivität. „Alles wächst oder fällt mit Leadership“, sagt John C. Maxwell. „Die Prinzipien haben Konsequenzen. Nutzt man sie, werden einem die Menschen folgen. Bekämpft man sie oder ignoriert man sie einfach, ist man nicht in der Lage, andere zu führen. Doch die gute Nachricht lautet, dass man jedes einzelne der 21 Prinzipien lernen kann.“
Book Information
Main Genre
Specialized Books
Sub Genre
Economics
Format
Softcover
Pages
224
Price
15.40 €
Posts
3
Tipps für Führungskräfte
21 Tipps - nach Kapiteln aufgeteilt für Führungskräfte, die sich anfänglich gut lesen lassen. Leider wiederholen sich aus meiner Sicht die konkreten Beispiele von erfahrenen Führungskräften immer wieder - aus ähnlichen bzw. gleichen Bereichen, sodass es sich für mich immer müder angefühlt hat, zu lesen.
Description
Führungskräfte sollten die 21 wichtigsten Führungsprinzipien von John C. Maxwell kennen. Wer erfolgreich sein will, sollte sie verinnerlichen und leben. Ob man sie mag oder nicht, sie regieren unsere persönliche wie berufliche Effektivität. „Alles wächst oder fällt mit Leadership“, sagt John C. Maxwell. „Die Prinzipien haben Konsequenzen. Nutzt man sie, werden einem die Menschen folgen. Bekämpft man sie oder ignoriert man sie einfach, ist man nicht in der Lage, andere zu führen. Doch die gute Nachricht lautet, dass man jedes einzelne der 21 Prinzipien lernen kann.“
Book Information
Main Genre
Specialized Books
Sub Genre
Economics
Format
Softcover
Pages
224
Price
15.40 €
Posts
3
Tipps für Führungskräfte
21 Tipps - nach Kapiteln aufgeteilt für Führungskräfte, die sich anfänglich gut lesen lassen. Leider wiederholen sich aus meiner Sicht die konkreten Beispiele von erfahrenen Führungskräften immer wieder - aus ähnlichen bzw. gleichen Bereichen, sodass es sich für mich immer müder angefühlt hat, zu lesen.