Job-Midlife-Crisis – Neuorientierung in der Lebensmitte
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Description
Mit diesem Buch möchte Franziska Ambacher Menschen, die in der beruflichen Midlife-Crisis stecken, Mut machen und einen Weg aus der Krise aufzeigen. Ihre Ratschläge basieren dabei auf eigene Erfahrungen sowie den Lebenswegen von Menschen, die sie in ihren Coachings und Beratungen kennengelernt hat. Die Autorin geleitet den Leser vom Erfassen der eigenen Krise über das Begreifen der eigenen Bedürfnisse und das Ergründen von Lebensmustern sowie eigenen Fähigkeiten bis hin zum Erkennen des eigenen Wertesystems als Wegweiser auf dem Weg in eine neue berufliche Zukunft.
Reflexionsfragen am Ende jedes Kapitels helfen dabei, sich die eigenen Erfahrungen bewusst zu machen und persönliche Stärken sowie ungenutzte Potentiale zu erkennen.
Book Information
Posts
*Werte-Erkennung, Bergpanorama-Technik, Veränderung in der Lebensmitte, wertvolle Erkenntnisse*
konnte ich aus dem Buch "Job-Midlife-Crisis - Neuorientierung in der Lebensmitte" von Franziska Ambacher mitnehmen. Das Buch erschien im Dezember 2024 beim Gabler-Springer-Verlag. Auf 127 Seiten führt Franziska die Lesenden durch die sich stets wandelnde (Arbeits)Welt und schildert, warum besonders die Menschen in der Lebensmitte (40.-50. Lebensjahr) in der "Job-Midlife-Crisis" stecken. Auch ich hadere seit geraumer Zeit mit meinem Beruf, von dem ich seit Kindheitstagen dachte, dass es nicht nur ein Beruf, sondern Berufung sei. Anhand zahlreicher Reflexionsfragen zum Ende eines jeden Kapitels sowie 2 weiteren Übungen etwa in der Hälfte des Buchs, konnte ich meine Big-Five Werte erkennen, bzw. wusste ich schon vorher, dass es meine Werte sind, nur nicht wie wichtig sie tatsächlich für mich sind und auch wie ich künftig agieren kann, um diese auch im Job zu leben, was bisher nicht möglich war. Franziska Ambacher hat auch einen Podcast (Vision, Mission, Berufung) durch welchen ich auf ihr Buch aufmerksam geworden bin. Zudem ist sie Coach und arbeitet in München und auch online mit ihren Klient*innen an der möglichen beruflichen Veränderung überwiegend in der Lebensmitte. Durch das Buch und die Beantwortung der Fragen - ich habe das, wie von der Autorin empfohlen, stets am Abschluss eines Kapitels getan und erst dann weitergelesen - bin ich mir jetzt wesentlich klarer darüber, wie ich künftig beruflich wirken möchte und danke Franziska dafür sehr. Ich kann das Buch, auch jüngeren Menschen die unsicher im Berufsleben sind, wärmstens empfehlen. Der Schreibstil ist flüssig, so dass sich das Buch obwohl es ein Sachbuch ist, sehr gut lesen lässt. Zudem hat Franziska auch eine sehr herzliche Art. Diese kommt sowohl im Buch als auch im Podcast zum Tragen. Danke Franziska für dieses tolle Werk.
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Mit diesem Buch möchte Franziska Ambacher Menschen, die in der beruflichen Midlife-Crisis stecken, Mut machen und einen Weg aus der Krise aufzeigen. Ihre Ratschläge basieren dabei auf eigene Erfahrungen sowie den Lebenswegen von Menschen, die sie in ihren Coachings und Beratungen kennengelernt hat. Die Autorin geleitet den Leser vom Erfassen der eigenen Krise über das Begreifen der eigenen Bedürfnisse und das Ergründen von Lebensmustern sowie eigenen Fähigkeiten bis hin zum Erkennen des eigenen Wertesystems als Wegweiser auf dem Weg in eine neue berufliche Zukunft.
Reflexionsfragen am Ende jedes Kapitels helfen dabei, sich die eigenen Erfahrungen bewusst zu machen und persönliche Stärken sowie ungenutzte Potentiale zu erkennen.
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*Werte-Erkennung, Bergpanorama-Technik, Veränderung in der Lebensmitte, wertvolle Erkenntnisse*
konnte ich aus dem Buch "Job-Midlife-Crisis - Neuorientierung in der Lebensmitte" von Franziska Ambacher mitnehmen. Das Buch erschien im Dezember 2024 beim Gabler-Springer-Verlag. Auf 127 Seiten führt Franziska die Lesenden durch die sich stets wandelnde (Arbeits)Welt und schildert, warum besonders die Menschen in der Lebensmitte (40.-50. Lebensjahr) in der "Job-Midlife-Crisis" stecken. Auch ich hadere seit geraumer Zeit mit meinem Beruf, von dem ich seit Kindheitstagen dachte, dass es nicht nur ein Beruf, sondern Berufung sei. Anhand zahlreicher Reflexionsfragen zum Ende eines jeden Kapitels sowie 2 weiteren Übungen etwa in der Hälfte des Buchs, konnte ich meine Big-Five Werte erkennen, bzw. wusste ich schon vorher, dass es meine Werte sind, nur nicht wie wichtig sie tatsächlich für mich sind und auch wie ich künftig agieren kann, um diese auch im Job zu leben, was bisher nicht möglich war. Franziska Ambacher hat auch einen Podcast (Vision, Mission, Berufung) durch welchen ich auf ihr Buch aufmerksam geworden bin. Zudem ist sie Coach und arbeitet in München und auch online mit ihren Klient*innen an der möglichen beruflichen Veränderung überwiegend in der Lebensmitte. Durch das Buch und die Beantwortung der Fragen - ich habe das, wie von der Autorin empfohlen, stets am Abschluss eines Kapitels getan und erst dann weitergelesen - bin ich mir jetzt wesentlich klarer darüber, wie ich künftig beruflich wirken möchte und danke Franziska dafür sehr. Ich kann das Buch, auch jüngeren Menschen die unsicher im Berufsleben sind, wärmstens empfehlen. Der Schreibstil ist flüssig, so dass sich das Buch obwohl es ein Sachbuch ist, sehr gut lesen lässt. Zudem hat Franziska auch eine sehr herzliche Art. Diese kommt sowohl im Buch als auch im Podcast zum Tragen. Danke Franziska für dieses tolle Werk.