Führungspositionen richtig besetzen

Ihr Rüstzeug für die optimale Personalwahl Im "Krankenhaus der Zukunft" gehören Personalsuche, Personalgewinnung, Personalauswahl und Personalbeurteilung zu den zentralen Aufgabenfeldern. Hierzu erhalten Sie als Personalverantwortlicher im Krankenhaus eine Entscheidungsgrundlage. Sie werden informiert über mögliche Formen der Suche und wie diese zu bewerten sind. Verschiedene Auswahlverfahren zur Überprüfung der fachlichen und persönlichen Qualität von Bewerbern und über Herangehensweisen zur Überprüfung des Mitarbeiterpotentials im eigenen Unternehmen können Sie mit diesem Buch kennenlernen. Auch aus der Sicht des Suchenden erhalten Sie die Möglichkeit, sich mit entsprechenden Verfahren und Instrumenten im Personalbereich der Krankenhäuser vertraut zu machen, um künftige berufliche Ziele besser umsetzen zu können. Ärzte und zukünftige Bewerber im Krankenhaus können sich über Instrumente der Mitarbeiterauswahl und Mitarbeiterbeurteilung informieren, um ihre eigenen Fähigkeiten noch besser zu "vermarkten".