Führungsfusion

Führungsfusion

Hardback

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Description

Führungsfusion® – Führung neu gedacht! Führung macht den Unterschied! Ihre Qualität entscheidet, ob komplexer Wandel gelingt oder scheitert. Dabei stoßen traditionelle Führungsmodelle längst an ihre Grenzen. Wer heute wirksam führen will, braucht neue Professionalität und Begeisterung – aber auch den Mut zum Aufbruch. Es geht um die Fusion von Gegensätzen – und ihre enorme Entfaltungskraft: in dir selbst, in Teams und in Organisationen. Führungsfusion® zeigt, wie du deine Führungskompetenz auf allen Ebenen stärkst – praxisnah, umsetzbar und nachhaltig. Du lernst, Transformation kraftvoll zu gestalten und als echte Weiterentwicklung zu erleben: - Innere Stärke entwickeln – mentale Klarheit gewinnen, souverän handeln, gezielt wachsen - Teams aktivieren – Reibung in produktive Energie verwandeln, Vielfalt nutzen, echte Zusammenarbeit fördern - Organisationen zukunftsfähig machen – neue Wege gehen, Innovation ermöglichen, kraftvoll führen Für Führungskräfte und ambitionierte Menschen, die in einer komplexen Welt bewusst vorangehen – mit smarter Führung, die verbindet, statt zu trennen. Das Buch ist in drei Teile gegliedert, die sich je nach Interessenslage eigenständig zum Lesen empfehlen. Teil 1 - Mentale Stärke ist für alle Leserinnen und Leser, die sich optimal entwickeln wollen. Teil 2 - Fusion in Führung: Für alle in Führungsrollen oder Menschen, die sich mit anderen engagieren. Sowohl interessant für erfahrene Führungskräfte als Leser und Leserinnen, die sich darauf vorbereiten wollen. Dieser Teil beinhaltet einen fundierten Anteil an Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung. Teil 3 -Transformation: Für alle, die Veränderung- und Transformationsprozesse gestalten, miterleben oder verantworten, aber auch all diejenigen, die sich über die Logik des Gelingens ein Bild machen wollen

Book Information

Main Genre
Specialized Books
Sub Genre
Economics
Format
Hardback
Pages
428
Price
59.90 €

Author Description

Dr. Lars Förster ist Experte für Führung und Innovation mit über 25 Jahren Erfahrung in Organisations- und Produktentwicklung. Nach seinem Studium der Ingenieur- und Arbeitswissenschaften in Bremen und London arbeitete er u. a. bei Audi, Siemens/ThyssenKrupp, Procter & Gamble und B. Braun Aesculap, bevor er die Geschäftsführung eines mittelständischen Unternehmens übernahm. Er promovierte im Bereich Innovation und Führung, entwickelte das Konzept der wertebalancierten Führung und ist Lehrbeauftragter an der Universität Bremen. Heute arbeitet er als Berater, Coach und Keynote-Speaker, um Unternehmen und Führungskräfte in der Entwicklung von Innovationskraft und zukunftsfähigen Führungsstrategien zu unterstützen.