Die Macht der positiven Manipulation
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Description
Kennen Sie das? Sie haben einen Plan, aber dann kommt das echte Leben dazwischen? Das passiert in der Führung täglich. Doch wenn sich kaum einer an den Plan hält, ist es nicht nur ärgerlich, sondern auch existenzgefährdend.
Mit diesem Buch lernen Manager nicht nur zeitgemäße Führungstechniken kennen, sie erkennen auch typische Führungsfehler und lernen mit der passenden Überzeugungsstrategie die Potenziale ihrer Mitarbeiter freizulegen. Das Engagement positiver Führung wird belohnt: mit Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Eigenmotivation der Mitarbeiter.
Aus dem Inhalt:
Manipulation versus Motivation: Techniken verantwortungsvoll einsetzen Die überzeugende Gesprächshaltung für Manager - Motivation, die bleibt Potenziale identifizieren: wie Sie die Poser erkennen und zu Performern machen Persönlichkeitskompass: die 7 Säulen der Macht Inklusive Arbeitshilfen online: Analyseinstrumente, Checklisten und AktionspläneBook Information
Author Description
Suzanne Grieger-Langer ist Diplom-Pädagogin, Bestseller-Autorin, Herausgeberin, Lehrbeauftragte – und erfolgreiche Unternehmerin seit 1993. Die Frontfrau der Grieger-Langer Gruppe – mit einem Mitarbeiternetzwerk, das sich mit 150 Experten um den Globus spannt – ist spezialisiert auf Führung. Weltweit entwickelt sie Personen zu Persönlichkeiten.
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Kennen Sie das? Sie haben einen Plan, aber dann kommt das echte Leben dazwischen? Das passiert in der Führung täglich. Doch wenn sich kaum einer an den Plan hält, ist es nicht nur ärgerlich, sondern auch existenzgefährdend.
Mit diesem Buch lernen Manager nicht nur zeitgemäße Führungstechniken kennen, sie erkennen auch typische Führungsfehler und lernen mit der passenden Überzeugungsstrategie die Potenziale ihrer Mitarbeiter freizulegen. Das Engagement positiver Führung wird belohnt: mit Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Eigenmotivation der Mitarbeiter.
Aus dem Inhalt:
Manipulation versus Motivation: Techniken verantwortungsvoll einsetzen Die überzeugende Gesprächshaltung für Manager - Motivation, die bleibt Potenziale identifizieren: wie Sie die Poser erkennen und zu Performern machen Persönlichkeitskompass: die 7 Säulen der Macht Inklusive Arbeitshilfen online: Analyseinstrumente, Checklisten und AktionspläneBook Information
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Suzanne Grieger-Langer ist Diplom-Pädagogin, Bestseller-Autorin, Herausgeberin, Lehrbeauftragte – und erfolgreiche Unternehmerin seit 1993. Die Frontfrau der Grieger-Langer Gruppe – mit einem Mitarbeiternetzwerk, das sich mit 150 Experten um den Globus spannt – ist spezialisiert auf Führung. Weltweit entwickelt sie Personen zu Persönlichkeiten.