Die fristlose Kündigung bei Vertrauensstellung (§ 627 BGB)

Dienstvertrge h�herer Art k�nnen nach � 627 BGB grunds�tzlich auch ohne Vorliegen eines wichtigen Grundes gek�ndigt werden. Welche Dienste zur Kategorie �Dienste h�herer Art� rechnen ist ebenso umstritten wie die Auslegung der R�ckausnahme des � 627 BGB, dass es sich nicht um ein dauerndes Dienstverh�ltnis mit festen Bez�gen handeln darf. Der Autor zeigt auf, dass zentrales Motiv des freien K�ndigungsrechts die besondere Vertrauensstellung des Dienstnehmers ist und leitet hieraus ab, dass das Tatbestandsmerkmal �Dienste h�herer Art� verzichtbar ist. Die R�ckausnahme des � 627 BGB tr�gt den Planungsinteressen des Dienstnehmers Rechnung. Der Autor lehnt folglich die einschr�nkende Rechtsprechung des Bundesgerichtshofs bei Vertr�gen mit Unternehmen ab. Abschlie�end beleuchtet der Autor die verg�tungsrechtlichen Folgen der K�ndigung (� 628 BGB) und setzt sich insbesondere mit der Frage auseinander, ob bei den � 627 BGB unterfallenden Dienstvertr�ge ein Minderungsrecht anzuerkennen ist.