Degisimi Tetiklemek

Herkes bir seyleri degistirmek istiyor. Pazarlamacilar müsterilerin düsüncesini, liderler kurumlari, kimileri tüm dünyayi... Ama degisim zordur. Ikna, baski, dayatma, her yolu deneriz ama hicbir sey yerinden kimildamaz. Peki, insanlarda ve kurumlarda degisimi tetiklemenin daha iyi bir yolu olabilir mi Bu kitapta farkli bir yaklasim bulacaksiniz. Jonah Bergere göre, isin sirri daha cok baski uygulamak veya daha cok istatistik sunmak yerine bir katalizör olmayi basarmakta. Degisimi tetikleme konusunda basarili katalizörler Birinin fikrini nasil degistirebilirim yerine Neden bugüne kadar degismediler Onlari durduran nedir diye sorarlar. Degisimin karsisindaki baslica engelleri ve onlarin nasil ortadan kaldirilabilecegini tespit ederler. Iste tüm bunlari nasil yapabileceginizi ögrenmek istiyorsaniz, ihtiyaciniz olan her sey bu kitabin sayfalari arasinda. Amaciniz ister bir insani ve bir kurumu ister bir sektörü veya tüm dünyayi degistirmek olsun, olaganüstü sonuclar elde etmenizi saglayabilecek etkili bir düsünme bicimi ve bir dizi teknik elinizin altinda.