The Big Five for Life
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Beschreibung
A business parable with a difference, THE BIG FIVE FOR LIFE is a story of great leadership, savvy decision-making and is a powerful reminder that successful leaders are not just in the business of business - they are in the business of life.
Buchinformationen
Beiträge
Gute Sachen fürs Leben in einer sehr guten Geschichte verpackt, aber definitiv am wertvollsten für Unternehmer.
Ich finde das so wichtig welche Fakten er in den Buch wieder gibt um an sich zu wachsen und das wichtigste im Fokus zu halten. Vorallem gerne zur arbeit zu gehen Spaß an dem haben was man umsetzen will.
Wertvolles Wissen - verpackt in fiktive Geschichte
Big Five for Live ist ein kurzweiliges und gut lesbares Buch, das auf inspirierende Weise dazu anregt, über die eigenen Lebensziele nachzudenken. Anhand einer einfachen Geschichte zeigt der Autor, wie erfülltes Leben und sinnvolle Arbeit zusammenhängen können. Ich habe aus dem Buch einiges gelernt und viele Denkanstöße für meine eigenen Prioritäten mitgenommen.
Klasse Inhalt. Dieses Buch beschreibt wie Unternhemen geführt werden sollen. Die Mitarbeiter sollen ihren Job nicht nur mögen, sondern Erfüllung in ihm finden. Freiheiten sorgen für mehr Produktivität!
Verglichen mit der Realität wirkt das Buch allerdings wie ein Science Fiction. Die meisten Unternhemen fokussieren immernoch Profit statt die Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Außerdem fehlt mir die Info, woher der Protagonist das Geld hat, um sein Unternehmenskonstrukt aufzubauen. Ich hoffe, dass viele Unternehmer und Führungskräfte diese Buch lesen und das Mindset umsetzen. Personen die unzufrieden mit dem Job ist, sollte sich das Buch durchlesen und nach den Prinzipien handeln, um einen Job zu finden der glücklich macht.
„The Big Five for Life – Was wirklich zählt im Leben“ ist ein weiterer Roman aus der Feder von John Strelecky und bisher habe ich alle seine Bücher sehr gerne gelesen. Der Schreibstil ist hier erneut flüssig und angenehm zu lesen, die Kapitel sind kurz gehalten. Die Geschichte wird aus der Ich-Perspektive von Joe erzählt und beginnt direkt mit einer erschütternden Nachricht für diesen: Thomas, sein Freund und Mentor, liegt im Sterben. Da sich die beiden sehr nahe stehen, bricht Joe also seinen Urlaub ab, um Thomas und dessen Frau Maggie zu unterstützen. Der Einstieg fiel mir diesmal nicht ganz leicht, es hat etwas gedauert, bis ich mit der Geschichte hier warm geworden bin. Inhaltlich dreht es sich hauptsächlich um die Arbeitswelt mit der Botschaft, dass Menschen ihren Job nicht nur ausüben, sondern darin auch Erfüllung finden sollen. Ich denke, dass das Buch für Führungskräfte oder Arbeitgeber deutlich besser geeignet ist und sicherlich einige Denkanstöße bieten kann. Für mich persönlich war der Fokus einfach nicht meins, weshalb ich für mich fast nichts mitnehmen konnte. Insgesamt zwar ein Buch mit interessanten Ansätzen, das sich flott lesen lässt. Dennoch haben mir frühere Werke des Autors wie "Das Café am Rande der Welt" deutlich besser gefallen. Vielleicht war ich diesmal einfach nicht die richtige Zielgruppe und hatte falsche Erwartungen ans Buch.
Inspirierend und tiefgründig
Ab der ersten Seite hatte ich das Gefühl, dass dieses Buch ein Highlight für mich wird. Darin steckt so viel Inhalt, so viele Gedanken und Geschichten, welche mich wirklich zum Nachdenken gebracht haben. Die Handlung rund um den Protagonisten, welche der Autor dabei auch noch erzählt, hat mich zudem sehr berührt und gab dem ganzen Konstrukt den runden Abschluss. Ich kann dieses Buch wirklich nur empfehlen. Gerade für Personen, welche eine neue Perspektive in ihren Führungsstil mit einbringen möchten oder vielleicht gerade erst anfangen, Erfahrungen über Führung zu sammeln, kann diese Erzählung eine tolle Inspiration sein.
Viele gute Gedanken, etwas übertrieben erzählt
„The Big Five for Life“ von John Strelecky ist ein Buch, das viele erfrischende Gedanken bereithält und daran erinnert, wie wichtig es ist, das zu tun, was man liebt und zu wissen, wofür man es tut. Die bildhaften Metaphern regen zum Nachdenken an und laden dazu ein, das eigene Leben bewusster zu gestalten. An manchen Stellen wirkt die Geschichte etwas überzogen, fast zu bemüht, ihre Botschaft zu vermitteln. Doch wer sich davon nicht stören lässt, kann aus diesem Buch wertvolle Impulse und Inspiration für ein erfüllteres Leben mitnehmen.
Was soll ich sagen..
Also ich finde natürlich immernoch die Schreibart von John Strelecky super!✨ Jedoch hätte ich mit was anderem gerechnet.. dieses Buch ist eher was für Führungskräfte - für die ist das Buch eine 10/10 aufjedenfall! Für einen normalen Angestellten ist das Buch eher weniger was..🫣 Natürlich hätte man die ganze Tipps auch anders verpacken können, ohne die Storyline.. aber so ist halt nunmal der Schreibstil von John Strelecky 📖 Trotz all dem habe ich es zu Ende gelesen und war dann auch etwas Emotional berührt..hat sich aber schon etwas gezogen🙏🏻
Was ich auf Grund von Titel und Klappentext erwartet habe: eine Methode meine Big 5 for Life zu identifizieren und damit mein privates und berufliches Leben glücklicher und motivierter zu gestalten. Was ich bekommen habe: einen Ratgeber für Führungskräfte zum Thema Mitarbeiterführung und Gewinnmaximierung. Da ich Arbeitnehmerin bin, waren also knapp 90% des Buches für mich vielleicht ganz nette Ideen aber nicht umsetzbar. Ich hätte mir gewünscht, dass der Schwerpunkt des Buches offensichtlicher im Klappentext erwähnt wäre. Zudem wurde nur in einem einzigen Kapitel von 37 "genauer" auf die Big 5 for life eingegangen. Trotzdem erfährt man nur wo die Theorie herkommt und dass man sie für alle möglichen Projekte anwenden kann, aber NICHT wie man seine eigenen oder die des Projekts findet. Stattdessen wird am Ende auf Seminare von dem Autor hingewiesen. Ich kam mir ziemlich vera****t vor. Dazu waren die Ideen in eine Geschichte rund um die Freunde Joe und Thomas gepackt, was es relativ einfach zu lesen macht, aber Romane sollte der Autor trotzdem nicht schreiben. Die Dialoge sind so dermaßen flach und dienen einzig dazu die Theorien zu erklären, wirken aber absolut nicht realistisch. Dazu wurde viel zu dick aufgetragen: Thomas wird grundsätzlich als perfekt beschrieben und von jedem Menschen, dem er begegnet und besonders von Joe geradezu vergöttert. Vielleicht bin ich dafür auch einfach nicht amerikanisch genug, aber ich hab mich in dieser Verehrung und seiner Firmenpolitik wie bei der Gehirnwäsche einer Sekte gefühlt. Zudem wird ständig beschrieben dass seine Methoden zu dem Aufbau von 14 (!) erfolgreichen Unternehmen geführt hat. Die Personen und die Unternehmen sind fiktiv, warum wird dann immer wieder daraufhin hingewiesen, dass es 14 sind? Hätten 3 nicht auch gereicht? Oder einfach "mehrere" zu schreiben? Und zu guter Letzt gibt es im Epilog noch einmal eine Zusammenfassung aller Thesen. Es wäre völlig ausreichend gewesen nur dieses Kapitel zu lesen. Leider absolut nicht meins.
„Lebe jeden Tag so, als würde er ein Teil deines Lebensmuseums sein“☝🏼
Wieder einmal eines von John Streleckys Büchern, welches mich von Kopf bis Fuß berührt hat. In diesem Buch geht es nicht nur um richtige & wichtige Führungsstrategien, sondern um so viel mehr. Es zeigt auf, wie wichtig es ist, sein Leben richtig und erfüllend zu gestalten. Was es heißt ein erfülltes Leben zu leben und im Reinen mit sich und seinen getroffenen Entscheidungen und dem damit einhergehenden Lebensweg zu sein. Denn das größte Geheimnis des Lebens besteht darin, eines Tages aufzuwachen und es in Ordnung zu finden, wenn man in diesem Moment sterben würde. Nicht, dass man sterben wollen würde, jedoch so viel erlebt hat, dass man das Gefühl hat DAS Leben gelebt zu haben, für das man geboren wurde!“ Dieses Buch vermittelt unfassbar wichtige Werte und Einstellungen und ich kann es nur jedem empfehlen! Es wird nicht das Letzte Buch von John gewesen sein, welches ich geliebt und verschlungen und aus welchem ich zeitgleich so viel gelernt habe.
Ich habe mir mehr erwartet
Bewertung: Enttäuschung bis OK für Zwischendurch Ich habe bereits drei Bände der Reihe Café am Rande der Welt gelesen, fand den ersten Teil dort wirklich gelungen und die anderen in n Ordnung und war gespannt auf die big five. Leider wurden meine Erwartungen enttäuscht. Ich hatte mir erhofft, mehr Tipps zur Umsetzung zu bekommen und wie man den ZDE und die Big Five für sich herausfindet. Das Buch richtet sich jedoch eher theoretisch an Führungskräfte und ich bin somit als Arbeitnehmerin ohne große Ambitionen wohl nicht die Zielgruppe. Interessant war es ja dennoch. Was ich jedoch wirklich anstrengend fand, war diese Geschichte, in die die Philosophie rein gequetscht wurde. Überhaupt nicht meins, auch wenn das Ende mich emotional gepackt hat. Was mich wirklich gecatcht hat, war die Frage „Ist heute ein guter Museumstag?“. Hier werde ich „mein Museum“ bewusster kuratieren und schöne Momente für es schaffen.
Einfach - aber lebensverändernd
Als (mehr oder weniger) frischgebackene Führungskraft konnte ich ungemein viel aus Streleckys „The Big Five for Life“ mitnehmen, dass ich in meinen Alltag integrieren werde. Aber es hat mich auch stark zum Nachdenken angeregt: was ist mein Zweck der Existenz? Und was ist der ZDE der Firma, für die ich arbeite? Passen die beiden ZDE‘s zusammen? Was sind meine Big 5 for Life? Wie stehen sie im Einklang mit meiner täglichen Arbeit? Wie unterstützt meine Arbeit das Erreichen meiner Big 5? Wie sieht meine Lebenskurve mit ihren Höhen und Tiefen aus? Und wie bekomme ich sie dazu, steiler zu werden? Wie sieht mein Ende aus? Noch habe ich nicht alle Fragen für mich beantwortet - und ich bin sicher, dass das Buch und meine Notizen dazu mich noch viele Stunden beim Journaling begleiten werden. Tolles Buch, das sehr leicht und flüssig zu lesen ist und mitten ins Herz geht, und dennoch dazu anregt, sich und seinen Alltag kritisch zu hinterfragen. Klare Leseempfehlung!
„Lebe jeden Tag so, als würde er ein Teil deines Lebensmuseums werden.“ „Wie wäre es, am Ende unseres Lebens durch das Museum zu geben? Wie würden wir uns dabei fühlen? Wie würden wir und fühlen, wenn wir wüssten, dass uns das Museum für immer und ewig so zeigen würde, wie man sich an und erinnert? Alle Besucher würden uns genau so kennenlernen, wie wir tatsächlich waren. Die Erinnerungen an uns würde nicht auf dem Leben basieren, das wir uns erträumt hatten, sondern darauf, wie wir tatsächlich gelebt haben.“
>>Wenn wir die Worte oft genug wiederholen, glaubt unser Verstand irgendwann daran, dass sie wahr sind.<<
Mich hat dieses Buch sehr nachdenklich gestimmt. Eine Frage ganz bestimmt: „Ist heute ein guter Museumstag?“ Ich habe viel aus diesem Buch mitgenommen und musste tatsächlich am Ende sehr weinen… Was Krebs doch für ein Arschloch ist. Trotzdem war das Buch stellenweise sehr langatmig. Es ist sehr theoretisch für die Arbeitswelt geschrieben und ich denke, dass sich einige Arbeitgeber oder auch Abteilungsleiter von diesem Buch eine Scheibe abschneiden könnten. Alles in allem, hat es mein Leben bereichert.
Weisheiten für das Berufsleben
John Strelecky verbindet reale Weisheiten mit Fiktion. Dies gelingt ihm aus meiner Sicht gut. Der Schreibstil des Autors ist flüssig und leicht. An gewissen Stellen darf man gerne aufgrund der tiefgründigen Thematik ins Grübeln geraten. Daher stoppt zwischenzeitlich der Lesefluss. Tipp: Post-it’s einkleben und später bestimmte Absätze nachlesen. Das Buch eignet sich für Studierende in der Wirtschaft, Führungskräfte und allgemein Fachkräfte jeglicher Art. Die beschriebenen Ansätze im Buch können gut mit dem eigenen Berufsleben verglichen werden. Egal in welcher Position man sich befindet. Macht gerne eine Reise unter der Wasseroberfläche und habt viel Spaß.
Basic Lebensweisheiten
Puuh.. das Buch hat mich leider nicht überzeugt. Da hätte ne Zusammenfassung ausgereicht. Ein paar Stellen habe ich für mich markiert und ich finde es auch wichtig, dass jeder Mensch, der dies möchte, für sich seinen Zweck der Existenz (ZDE) und gerne auch die ,,big five for life“ findet. Allerdings fehlt es dem Buch enorm an Tiefe. Zudem gibt es unzählige Faktoren die es einem erschweren können, z.B. seinen ZDE zu finden und daran sollte man nicht verzweifeln. Wenn das Leben so einfach wäre, bräuchten wir keine Psychotherapeut*innen & Co. | Das Café am Rande der Welt fand ich angenehmer zu lesen. Ist ebenfalls nichts weltbewegendes, aber für mich ein wohlfühlroman.
Dies war mein erstes Buch des Autors und wahrscheinlich auch nicht mein Letztes. Auch wenn ich irgendwie was ganz anderes erwartet hatte. Ich bin grad dabei mein berufliches Leben zu überdenken und da fiel mir dieses Buch neulich in der Buchhandlung in die Hand und da dachte ich mir, vielleicht bringt es mir ein paar Denkanstösse. Dies war nun leider gar nicht der Fall. Das Buch richtet sich wohl eher an meine potenzielle Chefs als an mich als Angestellte ohne Führungsverantwortung. Eine Antwort auf meine Frage wie das mit den Big Five for Life überhaupt funktioniert konnte ich in dem Buch im übrigen auch nicht finden. Denn dafür gibt es ja auch mindestens drei sehr teure Seminare die man buchen und besuchen kann. Und das ist auch der größte negative Punkt den ich hier ansprechen muss, das Buch ist in großen Teil einfach nur Werbung für die bereits erwähnten Seminare. Sehr schade. Ich hatte mir mehr inhaltliches erhofft. Die Geschichte an sich fand ich gut. Und zum schluss auch sehr emotional, auch wenn irgendwie an den Haaren herbei gezogen. Ein nettes Buch. Ich empfinde meine Zeit als nicht verschwendet. 3 Sterne.
Dieses Buch hat die Sichtweise auf mein Leben verändert
Die Sachen Wo einem in dem Buch vermittelt werden bringen einem weiter im Leben. Das Buch ist echt genial, wunderbar geschrieben. Die Charaktere sind mega sympathisch und nah an einem dran<3 Man fühlt sich schon fast selbst als ein Reisender oder Freund von Thomas. Absolut empfehlenswert für alle die sich weiterbilden wollen in ihrem Leben. Achtung Spoiler!!! Meine Lieblingszitate: *Lebe jeden Tag so, als würde er ein Teil deines Lebensmuseums werden. *Deine Empfangsdame, die "Direktorin des ersten Eindrucks"? * Ist K+A<O?
Positiver Denkanstoß: Ist heute ein guter "Museumstag"?
Schon so oft gelesen und angehört... mindestens 1x im Jahr muss das bei mir sein. Manchmal vergisst man, was wirklich im Leben zählt... finde, dass man die Denkanstöße auf alle Lebensbereiche übertragen kann und wirklich viel für seinen Alltag und das Leben mitnehmen kann. Die Geschichte ist mit Herz und trotzdem viel Inhalt sehr gelungen.
Etwas anders als gedacht!
Trotzdem nicht vollkommen unpassend. Ich bin einfach kein Chef oder Führungskraft. Doch irgendwie konnte ich etwas für dieses Buch abgewinnen. Weil ich die Themen und das Buch, etwas für mich gelenkt habe. Und mir somit meine eigene Interpretation geschaffen habe. Indem ich mir klar geworden bin, dass ich meine eigene Führungskraft bin. Besonders was die Lebensqualität angeht. Ich habe mir das Buch besorgt, weil Strelecky immer wieder von einer sogenannten "The Big Five for Life" erzählt. Und in diesem Buch werden sie zwar angerissen, aber nicht wirklich, komplett erklärt. Für mich setzt sich solch eine "Big Five" aus eigene Perspektiven und Prioritäten zusammen. Genauso wie Lebenswünschen und Zielen! Ansonsten finde ich die Idee mit dem sogenannten Lebensmuseum, in diesem Buch, echt gut verdeutlicht. Insgesamt war das Buch ganz nett zu lesen. Mir persönlich leider etwas zu wirtschaftlich und faktisch. Ich wünsche mir wieder mehr verspielte, verträumte und leicht spirituelle Geschichten von John Strelecky. *kleiner Spoiler* Thomas Derale gibt es als einzelne Person so nicht. Dieses Buch basiert auf viele einzelne Führungskräfte. Genau dieser Aspekt, hat mich dazu bewegt, dieses Buch einen halben Punkt mehr zu geben.
Inspirierend und emotional. Diese Worte beschreiben dieses Buch am besten. Es geht um Unternehmensführung, Lebensräume und Freundschaft. Angenehm geschrieben, lässt sich flüssig lesen. Ich empfehle das Buch allen Menschen, die sich für Unternehmensführung interessieren und vielleicht irgendwie auch unzufrieden mit ihrem Berufsalltag sind. Das Buch gibt hilfreiche Denkanstöße und führt einem vor Augen, dass man sich selbst am meisten wert sein sollte.
The Big Five For Life ist sehr angenehm zu lesen und hat viele Beispiele, die einem veranschaulichen was der Sinn, der Zweck der Big Five For Life ist und wie man diese erreichen kann. Außerdem ist die Geschichte mit einem traurigen Element verknüpft, die uns aber noch mehr verdeutlichen soll wie wichtig es ist sein Leben jetzt zu leben und nicht auf später zu verschieben. John Strelecky verwenden vor allem Beispiele aus der Unternehmenskultur und wie jemand zu einer bedeutenden Führungspersönlichkeit werden kann. Das muss man mögen. Aber auch wenn es nicht den Geschmack trifft, kann man trotzdem etwas für sich persönlich dabei herausziehen.
Joe - unzufriedener Angestellte
📚 INHALT: Durch Zufall lernt Joe, ein mit seinem Job unzufriedener Angestellter, den charismatischen Geschäftsmann Thomas kennen. Rasch entwickelt sich eine tiefe Freundschaft zwischen den beiden Männern. Thomas wird zu Joes Mentor und offenbart ihm die Geheimnisse seines Erfolgs. Er zeigt Joe, wie wichtig es ist, auch in der Arbeit erfüllt zu sein. Seine Unternehmen führt Thomas anhand zweier Leitlinien: Jeder Mitarbeiter muss seine Bestimmung sowie seine »Big Five for Life« kennen, also wissen, welche fünf Ziele er im Leben erreichen will. Diese Ideen helfen Joe, seine Wünsche zu verwirklichen. Doch Thomas will möglichst viele an seinem Wissen teilhaben lassen: Seine gesammelten Aufzeichnungen liegen hier vor Ihnen. Arbeiten, um Geld zu verdienen, war gestern. Ab heute lautet das Ziel: arbeiten, um persönliche Erfüllung zu finden. 🤫 MEINUNG: • Sehr interessantes Buch, was wirklich zum nachdenken anregt. • Kann ich jedem empfehlen, der in seinem Job unzufrieden ist, aber nicht weiß, wie er etwas ändern könnte.
Ein Buch für (gute) Führungskräfte
Nach dem Lesen von Café am Rande der Welt, habe ich mir blind dieses Buch gekauft und wieder völlig überzeugt worden. Das Buch ist eher auf (angehende) Führungskräfte konzentriert, jedoch konnte ich (definitiv keine Führungskraft) wieder sehr viel für mich mitnehmen. Ich würde aber empfehlen das Buch nach „Café am Rande der Welt“ zu lesen, da es den Anfang etwas verständlicher macht.
Dieses Buch sollte jeder lesen
Im Gegensatz zum Café am Rande der Welt babe ich hier eine eher businessbezogene Geschichte für Führungskräfte erwartet. Grundsätzlich richtet sie sich auch an diese Personen, doch sie ist so viel mehr. In diesem Buch steckt noch viel mehr Input als im Café am Rande der Welt. Man lernt, wie man sein Leben nach den Big five for life ausrichtet, seinen Zweck der Existenz täglich erfüllt, was Museumstage sind und wie eine gute Führung ein Unternehmen entstehen lässt, wo jeder gerne arbeiten möchte und es sich gleichzeitig nicht wie Arbeit anfühlt und diese Strategie zu viel Erfolg und Zufriedenheit führt. Ich habe nicht erwartet, dass diese Themen so emotional, praxisnah und gut verständlich vermittelt werden in einer spannenden Geschichte, bei der man gar nicht pausieren möchte. Wenn wir in einer Welt leben würden, wo alles so ausgerichtet wäre wie im Buch, dann wäre die Menschheit viel zufriedener, ausgeglichener und produktiver. Dieses Buch sollte einfach jeder lesen.
Inspirierend
Beschreibung Durch Zufall lernt Joe, ein unzufriedener Angestellter, den charismatischen Geschäftsmann Thomas kennen. Dieser wird zu Joes Mentor und offenbart ihm die Geheimnisse seines Erfolgs. Seine Unternehmen führt Thomas anhand zweier Leitlinien: Jeder Mitarbeiter muss seine Bestimmung sowie seine "Big Five for Life" kennen, also wissen, welche fünf Ziele er im Leben erreichen will. Diese Ideen helfen Joe, seine Wünsche zu verwirklichen. Doch Thomas will möglichst viele an seinem Wissen teilhaben lassen: Seine gesammelten Aufzeichnungen liegen hier vor Ihnen. Mich hat das Buch zum nachdenken gebracht. Ich habe mir überlegt was meine Big 5 for Life sind. Was ich erreichen möchte im Leben. Wenn man so eine Führungskraft wie Thomas hätte, kann man sich glücklich schätzen. Aber auch wenn nicht , kann man sich selbst hinterfragen ob der Job der richtige für einen ist. Mich hat das Buch inspiriert.
Das Prinzip der big 5 gefällt mir und ich denke, dass man viele hilfreiche Tipps für sein Leben und vor allem das Führen eines Unternehmens gewinnen kann.
Ich erkenne bei meinem Empfinden über John Streleckys Bücher langsam ein Muster. Obwohl ich mir seine grundlegenden Botschaften zu Herzen nehmen kann, lese ich die Bücher äußerst ungern. Paradox dabei ist, dass ich dennoch überlege dieses Buch jemandem weiterzuempfehlen, der gerade ein Unternehmen gründet. Denn für mich, ist es wie folgt: Die Ideen und Lektionen sind durchaus wertvoll. Nur meines Erachtens, könnte auch dieses Buch wieder min. 100 Seiten kürzer sein, weil die Messages immer und immer wieder durchgekaut werden. Ich habe nicht gegen Bücher mit vielen Seiten (wozu dieses hab gar nicht gehört), aber ich lese wirklich ungern, wenn ich das Gefühl habe, dass so viele Seiten nur da sind, um das Buch zu füllen.
Motivierende Führungsleitlinie
Das Buch befasst sich mit dem "weltbesten" Führungsstil eines erfolgreichen Mannes. Sehr gut und leicht geschrieben. Kann deprimierend sein, wenn man im falschen Unternehmen oder unterm falschen Chef hängt. Kann aber im nächsten Moment motivieren, etwas zu ändern bzw. seine Ziele im Leben zu definieren und zu verfolgen. Viele hilfreiche Tipps über die Unternehmensführung und Führung im Allgemeinen, die teils neu, teils bekannt und meiner Meinung nach gut und vorbildlich sind.
Inspirierend, insbesondere die verschiedenen Konzepte & Schaubilder. Ich bin jedoch der Meinung das dieses Buch keine „Geschichte“ eines erfolgreichen Geschäfftsmannes braucht, der seine Modelle darstellt. Meiner Meinung nach hätten die Konzepte einfach ähnlich einem Sachbuch dargestellt werden können, die verschiedenen Wege wie es dazu kam das Thomas seine Geschichte erzählte kamen mir teilweise doch sehr an den Haaren herbeigezogen vor. Dennoch finde ich die grundlegenden Gedanken sehr inspirierend.
Dieses Buch geht um die „big five for live“ d.h.die größten 5 Ziele des Lebens. Im wesentlichen Inhalt spricht das Buch Menschen an,was im Berufsleben/Leben zählt. Ich denke gerade Führungskräfte können sich daraus etwas mitnehmen. An manchen stellen hat es mich berührt und ich wurde auch als Privatperson angeregt über mich nachzudenken.Manchmal konnte ich mir nichts mitnehmen. 😅 Das Buch an und für sich ist ganz okay,daher gebe ich 3.5 🌟
Beschreibung
A business parable with a difference, THE BIG FIVE FOR LIFE is a story of great leadership, savvy decision-making and is a powerful reminder that successful leaders are not just in the business of business - they are in the business of life.
Buchinformationen
Beiträge
Gute Sachen fürs Leben in einer sehr guten Geschichte verpackt, aber definitiv am wertvollsten für Unternehmer.
Ich finde das so wichtig welche Fakten er in den Buch wieder gibt um an sich zu wachsen und das wichtigste im Fokus zu halten. Vorallem gerne zur arbeit zu gehen Spaß an dem haben was man umsetzen will.
Wertvolles Wissen - verpackt in fiktive Geschichte
Big Five for Live ist ein kurzweiliges und gut lesbares Buch, das auf inspirierende Weise dazu anregt, über die eigenen Lebensziele nachzudenken. Anhand einer einfachen Geschichte zeigt der Autor, wie erfülltes Leben und sinnvolle Arbeit zusammenhängen können. Ich habe aus dem Buch einiges gelernt und viele Denkanstöße für meine eigenen Prioritäten mitgenommen.
Klasse Inhalt. Dieses Buch beschreibt wie Unternhemen geführt werden sollen. Die Mitarbeiter sollen ihren Job nicht nur mögen, sondern Erfüllung in ihm finden. Freiheiten sorgen für mehr Produktivität!
Verglichen mit der Realität wirkt das Buch allerdings wie ein Science Fiction. Die meisten Unternhemen fokussieren immernoch Profit statt die Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Außerdem fehlt mir die Info, woher der Protagonist das Geld hat, um sein Unternehmenskonstrukt aufzubauen. Ich hoffe, dass viele Unternehmer und Führungskräfte diese Buch lesen und das Mindset umsetzen. Personen die unzufrieden mit dem Job ist, sollte sich das Buch durchlesen und nach den Prinzipien handeln, um einen Job zu finden der glücklich macht.
„The Big Five for Life – Was wirklich zählt im Leben“ ist ein weiterer Roman aus der Feder von John Strelecky und bisher habe ich alle seine Bücher sehr gerne gelesen. Der Schreibstil ist hier erneut flüssig und angenehm zu lesen, die Kapitel sind kurz gehalten. Die Geschichte wird aus der Ich-Perspektive von Joe erzählt und beginnt direkt mit einer erschütternden Nachricht für diesen: Thomas, sein Freund und Mentor, liegt im Sterben. Da sich die beiden sehr nahe stehen, bricht Joe also seinen Urlaub ab, um Thomas und dessen Frau Maggie zu unterstützen. Der Einstieg fiel mir diesmal nicht ganz leicht, es hat etwas gedauert, bis ich mit der Geschichte hier warm geworden bin. Inhaltlich dreht es sich hauptsächlich um die Arbeitswelt mit der Botschaft, dass Menschen ihren Job nicht nur ausüben, sondern darin auch Erfüllung finden sollen. Ich denke, dass das Buch für Führungskräfte oder Arbeitgeber deutlich besser geeignet ist und sicherlich einige Denkanstöße bieten kann. Für mich persönlich war der Fokus einfach nicht meins, weshalb ich für mich fast nichts mitnehmen konnte. Insgesamt zwar ein Buch mit interessanten Ansätzen, das sich flott lesen lässt. Dennoch haben mir frühere Werke des Autors wie "Das Café am Rande der Welt" deutlich besser gefallen. Vielleicht war ich diesmal einfach nicht die richtige Zielgruppe und hatte falsche Erwartungen ans Buch.
Inspirierend und tiefgründig
Ab der ersten Seite hatte ich das Gefühl, dass dieses Buch ein Highlight für mich wird. Darin steckt so viel Inhalt, so viele Gedanken und Geschichten, welche mich wirklich zum Nachdenken gebracht haben. Die Handlung rund um den Protagonisten, welche der Autor dabei auch noch erzählt, hat mich zudem sehr berührt und gab dem ganzen Konstrukt den runden Abschluss. Ich kann dieses Buch wirklich nur empfehlen. Gerade für Personen, welche eine neue Perspektive in ihren Führungsstil mit einbringen möchten oder vielleicht gerade erst anfangen, Erfahrungen über Führung zu sammeln, kann diese Erzählung eine tolle Inspiration sein.
Viele gute Gedanken, etwas übertrieben erzählt
„The Big Five for Life“ von John Strelecky ist ein Buch, das viele erfrischende Gedanken bereithält und daran erinnert, wie wichtig es ist, das zu tun, was man liebt und zu wissen, wofür man es tut. Die bildhaften Metaphern regen zum Nachdenken an und laden dazu ein, das eigene Leben bewusster zu gestalten. An manchen Stellen wirkt die Geschichte etwas überzogen, fast zu bemüht, ihre Botschaft zu vermitteln. Doch wer sich davon nicht stören lässt, kann aus diesem Buch wertvolle Impulse und Inspiration für ein erfüllteres Leben mitnehmen.
Was soll ich sagen..
Also ich finde natürlich immernoch die Schreibart von John Strelecky super!✨ Jedoch hätte ich mit was anderem gerechnet.. dieses Buch ist eher was für Führungskräfte - für die ist das Buch eine 10/10 aufjedenfall! Für einen normalen Angestellten ist das Buch eher weniger was..🫣 Natürlich hätte man die ganze Tipps auch anders verpacken können, ohne die Storyline.. aber so ist halt nunmal der Schreibstil von John Strelecky 📖 Trotz all dem habe ich es zu Ende gelesen und war dann auch etwas Emotional berührt..hat sich aber schon etwas gezogen🙏🏻
Was ich auf Grund von Titel und Klappentext erwartet habe: eine Methode meine Big 5 for Life zu identifizieren und damit mein privates und berufliches Leben glücklicher und motivierter zu gestalten. Was ich bekommen habe: einen Ratgeber für Führungskräfte zum Thema Mitarbeiterführung und Gewinnmaximierung. Da ich Arbeitnehmerin bin, waren also knapp 90% des Buches für mich vielleicht ganz nette Ideen aber nicht umsetzbar. Ich hätte mir gewünscht, dass der Schwerpunkt des Buches offensichtlicher im Klappentext erwähnt wäre. Zudem wurde nur in einem einzigen Kapitel von 37 "genauer" auf die Big 5 for life eingegangen. Trotzdem erfährt man nur wo die Theorie herkommt und dass man sie für alle möglichen Projekte anwenden kann, aber NICHT wie man seine eigenen oder die des Projekts findet. Stattdessen wird am Ende auf Seminare von dem Autor hingewiesen. Ich kam mir ziemlich vera****t vor. Dazu waren die Ideen in eine Geschichte rund um die Freunde Joe und Thomas gepackt, was es relativ einfach zu lesen macht, aber Romane sollte der Autor trotzdem nicht schreiben. Die Dialoge sind so dermaßen flach und dienen einzig dazu die Theorien zu erklären, wirken aber absolut nicht realistisch. Dazu wurde viel zu dick aufgetragen: Thomas wird grundsätzlich als perfekt beschrieben und von jedem Menschen, dem er begegnet und besonders von Joe geradezu vergöttert. Vielleicht bin ich dafür auch einfach nicht amerikanisch genug, aber ich hab mich in dieser Verehrung und seiner Firmenpolitik wie bei der Gehirnwäsche einer Sekte gefühlt. Zudem wird ständig beschrieben dass seine Methoden zu dem Aufbau von 14 (!) erfolgreichen Unternehmen geführt hat. Die Personen und die Unternehmen sind fiktiv, warum wird dann immer wieder daraufhin hingewiesen, dass es 14 sind? Hätten 3 nicht auch gereicht? Oder einfach "mehrere" zu schreiben? Und zu guter Letzt gibt es im Epilog noch einmal eine Zusammenfassung aller Thesen. Es wäre völlig ausreichend gewesen nur dieses Kapitel zu lesen. Leider absolut nicht meins.
„Lebe jeden Tag so, als würde er ein Teil deines Lebensmuseums sein“☝🏼
Wieder einmal eines von John Streleckys Büchern, welches mich von Kopf bis Fuß berührt hat. In diesem Buch geht es nicht nur um richtige & wichtige Führungsstrategien, sondern um so viel mehr. Es zeigt auf, wie wichtig es ist, sein Leben richtig und erfüllend zu gestalten. Was es heißt ein erfülltes Leben zu leben und im Reinen mit sich und seinen getroffenen Entscheidungen und dem damit einhergehenden Lebensweg zu sein. Denn das größte Geheimnis des Lebens besteht darin, eines Tages aufzuwachen und es in Ordnung zu finden, wenn man in diesem Moment sterben würde. Nicht, dass man sterben wollen würde, jedoch so viel erlebt hat, dass man das Gefühl hat DAS Leben gelebt zu haben, für das man geboren wurde!“ Dieses Buch vermittelt unfassbar wichtige Werte und Einstellungen und ich kann es nur jedem empfehlen! Es wird nicht das Letzte Buch von John gewesen sein, welches ich geliebt und verschlungen und aus welchem ich zeitgleich so viel gelernt habe.
Ich habe mir mehr erwartet
Bewertung: Enttäuschung bis OK für Zwischendurch Ich habe bereits drei Bände der Reihe Café am Rande der Welt gelesen, fand den ersten Teil dort wirklich gelungen und die anderen in n Ordnung und war gespannt auf die big five. Leider wurden meine Erwartungen enttäuscht. Ich hatte mir erhofft, mehr Tipps zur Umsetzung zu bekommen und wie man den ZDE und die Big Five für sich herausfindet. Das Buch richtet sich jedoch eher theoretisch an Führungskräfte und ich bin somit als Arbeitnehmerin ohne große Ambitionen wohl nicht die Zielgruppe. Interessant war es ja dennoch. Was ich jedoch wirklich anstrengend fand, war diese Geschichte, in die die Philosophie rein gequetscht wurde. Überhaupt nicht meins, auch wenn das Ende mich emotional gepackt hat. Was mich wirklich gecatcht hat, war die Frage „Ist heute ein guter Museumstag?“. Hier werde ich „mein Museum“ bewusster kuratieren und schöne Momente für es schaffen.
Einfach - aber lebensverändernd
Als (mehr oder weniger) frischgebackene Führungskraft konnte ich ungemein viel aus Streleckys „The Big Five for Life“ mitnehmen, dass ich in meinen Alltag integrieren werde. Aber es hat mich auch stark zum Nachdenken angeregt: was ist mein Zweck der Existenz? Und was ist der ZDE der Firma, für die ich arbeite? Passen die beiden ZDE‘s zusammen? Was sind meine Big 5 for Life? Wie stehen sie im Einklang mit meiner täglichen Arbeit? Wie unterstützt meine Arbeit das Erreichen meiner Big 5? Wie sieht meine Lebenskurve mit ihren Höhen und Tiefen aus? Und wie bekomme ich sie dazu, steiler zu werden? Wie sieht mein Ende aus? Noch habe ich nicht alle Fragen für mich beantwortet - und ich bin sicher, dass das Buch und meine Notizen dazu mich noch viele Stunden beim Journaling begleiten werden. Tolles Buch, das sehr leicht und flüssig zu lesen ist und mitten ins Herz geht, und dennoch dazu anregt, sich und seinen Alltag kritisch zu hinterfragen. Klare Leseempfehlung!
„Lebe jeden Tag so, als würde er ein Teil deines Lebensmuseums werden.“ „Wie wäre es, am Ende unseres Lebens durch das Museum zu geben? Wie würden wir uns dabei fühlen? Wie würden wir und fühlen, wenn wir wüssten, dass uns das Museum für immer und ewig so zeigen würde, wie man sich an und erinnert? Alle Besucher würden uns genau so kennenlernen, wie wir tatsächlich waren. Die Erinnerungen an uns würde nicht auf dem Leben basieren, das wir uns erträumt hatten, sondern darauf, wie wir tatsächlich gelebt haben.“
>>Wenn wir die Worte oft genug wiederholen, glaubt unser Verstand irgendwann daran, dass sie wahr sind.<<
Mich hat dieses Buch sehr nachdenklich gestimmt. Eine Frage ganz bestimmt: „Ist heute ein guter Museumstag?“ Ich habe viel aus diesem Buch mitgenommen und musste tatsächlich am Ende sehr weinen… Was Krebs doch für ein Arschloch ist. Trotzdem war das Buch stellenweise sehr langatmig. Es ist sehr theoretisch für die Arbeitswelt geschrieben und ich denke, dass sich einige Arbeitgeber oder auch Abteilungsleiter von diesem Buch eine Scheibe abschneiden könnten. Alles in allem, hat es mein Leben bereichert.
Weisheiten für das Berufsleben
John Strelecky verbindet reale Weisheiten mit Fiktion. Dies gelingt ihm aus meiner Sicht gut. Der Schreibstil des Autors ist flüssig und leicht. An gewissen Stellen darf man gerne aufgrund der tiefgründigen Thematik ins Grübeln geraten. Daher stoppt zwischenzeitlich der Lesefluss. Tipp: Post-it’s einkleben und später bestimmte Absätze nachlesen. Das Buch eignet sich für Studierende in der Wirtschaft, Führungskräfte und allgemein Fachkräfte jeglicher Art. Die beschriebenen Ansätze im Buch können gut mit dem eigenen Berufsleben verglichen werden. Egal in welcher Position man sich befindet. Macht gerne eine Reise unter der Wasseroberfläche und habt viel Spaß.
Basic Lebensweisheiten
Puuh.. das Buch hat mich leider nicht überzeugt. Da hätte ne Zusammenfassung ausgereicht. Ein paar Stellen habe ich für mich markiert und ich finde es auch wichtig, dass jeder Mensch, der dies möchte, für sich seinen Zweck der Existenz (ZDE) und gerne auch die ,,big five for life“ findet. Allerdings fehlt es dem Buch enorm an Tiefe. Zudem gibt es unzählige Faktoren die es einem erschweren können, z.B. seinen ZDE zu finden und daran sollte man nicht verzweifeln. Wenn das Leben so einfach wäre, bräuchten wir keine Psychotherapeut*innen & Co. | Das Café am Rande der Welt fand ich angenehmer zu lesen. Ist ebenfalls nichts weltbewegendes, aber für mich ein wohlfühlroman.
Dies war mein erstes Buch des Autors und wahrscheinlich auch nicht mein Letztes. Auch wenn ich irgendwie was ganz anderes erwartet hatte. Ich bin grad dabei mein berufliches Leben zu überdenken und da fiel mir dieses Buch neulich in der Buchhandlung in die Hand und da dachte ich mir, vielleicht bringt es mir ein paar Denkanstösse. Dies war nun leider gar nicht der Fall. Das Buch richtet sich wohl eher an meine potenzielle Chefs als an mich als Angestellte ohne Führungsverantwortung. Eine Antwort auf meine Frage wie das mit den Big Five for Life überhaupt funktioniert konnte ich in dem Buch im übrigen auch nicht finden. Denn dafür gibt es ja auch mindestens drei sehr teure Seminare die man buchen und besuchen kann. Und das ist auch der größte negative Punkt den ich hier ansprechen muss, das Buch ist in großen Teil einfach nur Werbung für die bereits erwähnten Seminare. Sehr schade. Ich hatte mir mehr inhaltliches erhofft. Die Geschichte an sich fand ich gut. Und zum schluss auch sehr emotional, auch wenn irgendwie an den Haaren herbei gezogen. Ein nettes Buch. Ich empfinde meine Zeit als nicht verschwendet. 3 Sterne.
Dieses Buch hat die Sichtweise auf mein Leben verändert
Die Sachen Wo einem in dem Buch vermittelt werden bringen einem weiter im Leben. Das Buch ist echt genial, wunderbar geschrieben. Die Charaktere sind mega sympathisch und nah an einem dran<3 Man fühlt sich schon fast selbst als ein Reisender oder Freund von Thomas. Absolut empfehlenswert für alle die sich weiterbilden wollen in ihrem Leben. Achtung Spoiler!!! Meine Lieblingszitate: *Lebe jeden Tag so, als würde er ein Teil deines Lebensmuseums werden. *Deine Empfangsdame, die "Direktorin des ersten Eindrucks"? * Ist K+A<O?
Positiver Denkanstoß: Ist heute ein guter "Museumstag"?
Schon so oft gelesen und angehört... mindestens 1x im Jahr muss das bei mir sein. Manchmal vergisst man, was wirklich im Leben zählt... finde, dass man die Denkanstöße auf alle Lebensbereiche übertragen kann und wirklich viel für seinen Alltag und das Leben mitnehmen kann. Die Geschichte ist mit Herz und trotzdem viel Inhalt sehr gelungen.
Etwas anders als gedacht!
Trotzdem nicht vollkommen unpassend. Ich bin einfach kein Chef oder Führungskraft. Doch irgendwie konnte ich etwas für dieses Buch abgewinnen. Weil ich die Themen und das Buch, etwas für mich gelenkt habe. Und mir somit meine eigene Interpretation geschaffen habe. Indem ich mir klar geworden bin, dass ich meine eigene Führungskraft bin. Besonders was die Lebensqualität angeht. Ich habe mir das Buch besorgt, weil Strelecky immer wieder von einer sogenannten "The Big Five for Life" erzählt. Und in diesem Buch werden sie zwar angerissen, aber nicht wirklich, komplett erklärt. Für mich setzt sich solch eine "Big Five" aus eigene Perspektiven und Prioritäten zusammen. Genauso wie Lebenswünschen und Zielen! Ansonsten finde ich die Idee mit dem sogenannten Lebensmuseum, in diesem Buch, echt gut verdeutlicht. Insgesamt war das Buch ganz nett zu lesen. Mir persönlich leider etwas zu wirtschaftlich und faktisch. Ich wünsche mir wieder mehr verspielte, verträumte und leicht spirituelle Geschichten von John Strelecky. *kleiner Spoiler* Thomas Derale gibt es als einzelne Person so nicht. Dieses Buch basiert auf viele einzelne Führungskräfte. Genau dieser Aspekt, hat mich dazu bewegt, dieses Buch einen halben Punkt mehr zu geben.
Inspirierend und emotional. Diese Worte beschreiben dieses Buch am besten. Es geht um Unternehmensführung, Lebensräume und Freundschaft. Angenehm geschrieben, lässt sich flüssig lesen. Ich empfehle das Buch allen Menschen, die sich für Unternehmensführung interessieren und vielleicht irgendwie auch unzufrieden mit ihrem Berufsalltag sind. Das Buch gibt hilfreiche Denkanstöße und führt einem vor Augen, dass man sich selbst am meisten wert sein sollte.
The Big Five For Life ist sehr angenehm zu lesen und hat viele Beispiele, die einem veranschaulichen was der Sinn, der Zweck der Big Five For Life ist und wie man diese erreichen kann. Außerdem ist die Geschichte mit einem traurigen Element verknüpft, die uns aber noch mehr verdeutlichen soll wie wichtig es ist sein Leben jetzt zu leben und nicht auf später zu verschieben. John Strelecky verwenden vor allem Beispiele aus der Unternehmenskultur und wie jemand zu einer bedeutenden Führungspersönlichkeit werden kann. Das muss man mögen. Aber auch wenn es nicht den Geschmack trifft, kann man trotzdem etwas für sich persönlich dabei herausziehen.
Joe - unzufriedener Angestellte
📚 INHALT: Durch Zufall lernt Joe, ein mit seinem Job unzufriedener Angestellter, den charismatischen Geschäftsmann Thomas kennen. Rasch entwickelt sich eine tiefe Freundschaft zwischen den beiden Männern. Thomas wird zu Joes Mentor und offenbart ihm die Geheimnisse seines Erfolgs. Er zeigt Joe, wie wichtig es ist, auch in der Arbeit erfüllt zu sein. Seine Unternehmen führt Thomas anhand zweier Leitlinien: Jeder Mitarbeiter muss seine Bestimmung sowie seine »Big Five for Life« kennen, also wissen, welche fünf Ziele er im Leben erreichen will. Diese Ideen helfen Joe, seine Wünsche zu verwirklichen. Doch Thomas will möglichst viele an seinem Wissen teilhaben lassen: Seine gesammelten Aufzeichnungen liegen hier vor Ihnen. Arbeiten, um Geld zu verdienen, war gestern. Ab heute lautet das Ziel: arbeiten, um persönliche Erfüllung zu finden. 🤫 MEINUNG: • Sehr interessantes Buch, was wirklich zum nachdenken anregt. • Kann ich jedem empfehlen, der in seinem Job unzufrieden ist, aber nicht weiß, wie er etwas ändern könnte.
Ein Buch für (gute) Führungskräfte
Nach dem Lesen von Café am Rande der Welt, habe ich mir blind dieses Buch gekauft und wieder völlig überzeugt worden. Das Buch ist eher auf (angehende) Führungskräfte konzentriert, jedoch konnte ich (definitiv keine Führungskraft) wieder sehr viel für mich mitnehmen. Ich würde aber empfehlen das Buch nach „Café am Rande der Welt“ zu lesen, da es den Anfang etwas verständlicher macht.
Dieses Buch sollte jeder lesen
Im Gegensatz zum Café am Rande der Welt babe ich hier eine eher businessbezogene Geschichte für Führungskräfte erwartet. Grundsätzlich richtet sie sich auch an diese Personen, doch sie ist so viel mehr. In diesem Buch steckt noch viel mehr Input als im Café am Rande der Welt. Man lernt, wie man sein Leben nach den Big five for life ausrichtet, seinen Zweck der Existenz täglich erfüllt, was Museumstage sind und wie eine gute Führung ein Unternehmen entstehen lässt, wo jeder gerne arbeiten möchte und es sich gleichzeitig nicht wie Arbeit anfühlt und diese Strategie zu viel Erfolg und Zufriedenheit führt. Ich habe nicht erwartet, dass diese Themen so emotional, praxisnah und gut verständlich vermittelt werden in einer spannenden Geschichte, bei der man gar nicht pausieren möchte. Wenn wir in einer Welt leben würden, wo alles so ausgerichtet wäre wie im Buch, dann wäre die Menschheit viel zufriedener, ausgeglichener und produktiver. Dieses Buch sollte einfach jeder lesen.
Inspirierend
Beschreibung Durch Zufall lernt Joe, ein unzufriedener Angestellter, den charismatischen Geschäftsmann Thomas kennen. Dieser wird zu Joes Mentor und offenbart ihm die Geheimnisse seines Erfolgs. Seine Unternehmen führt Thomas anhand zweier Leitlinien: Jeder Mitarbeiter muss seine Bestimmung sowie seine "Big Five for Life" kennen, also wissen, welche fünf Ziele er im Leben erreichen will. Diese Ideen helfen Joe, seine Wünsche zu verwirklichen. Doch Thomas will möglichst viele an seinem Wissen teilhaben lassen: Seine gesammelten Aufzeichnungen liegen hier vor Ihnen. Mich hat das Buch zum nachdenken gebracht. Ich habe mir überlegt was meine Big 5 for Life sind. Was ich erreichen möchte im Leben. Wenn man so eine Führungskraft wie Thomas hätte, kann man sich glücklich schätzen. Aber auch wenn nicht , kann man sich selbst hinterfragen ob der Job der richtige für einen ist. Mich hat das Buch inspiriert.
Das Prinzip der big 5 gefällt mir und ich denke, dass man viele hilfreiche Tipps für sein Leben und vor allem das Führen eines Unternehmens gewinnen kann.
Ich erkenne bei meinem Empfinden über John Streleckys Bücher langsam ein Muster. Obwohl ich mir seine grundlegenden Botschaften zu Herzen nehmen kann, lese ich die Bücher äußerst ungern. Paradox dabei ist, dass ich dennoch überlege dieses Buch jemandem weiterzuempfehlen, der gerade ein Unternehmen gründet. Denn für mich, ist es wie folgt: Die Ideen und Lektionen sind durchaus wertvoll. Nur meines Erachtens, könnte auch dieses Buch wieder min. 100 Seiten kürzer sein, weil die Messages immer und immer wieder durchgekaut werden. Ich habe nicht gegen Bücher mit vielen Seiten (wozu dieses hab gar nicht gehört), aber ich lese wirklich ungern, wenn ich das Gefühl habe, dass so viele Seiten nur da sind, um das Buch zu füllen.
Motivierende Führungsleitlinie
Das Buch befasst sich mit dem "weltbesten" Führungsstil eines erfolgreichen Mannes. Sehr gut und leicht geschrieben. Kann deprimierend sein, wenn man im falschen Unternehmen oder unterm falschen Chef hängt. Kann aber im nächsten Moment motivieren, etwas zu ändern bzw. seine Ziele im Leben zu definieren und zu verfolgen. Viele hilfreiche Tipps über die Unternehmensführung und Führung im Allgemeinen, die teils neu, teils bekannt und meiner Meinung nach gut und vorbildlich sind.
Inspirierend, insbesondere die verschiedenen Konzepte & Schaubilder. Ich bin jedoch der Meinung das dieses Buch keine „Geschichte“ eines erfolgreichen Geschäfftsmannes braucht, der seine Modelle darstellt. Meiner Meinung nach hätten die Konzepte einfach ähnlich einem Sachbuch dargestellt werden können, die verschiedenen Wege wie es dazu kam das Thomas seine Geschichte erzählte kamen mir teilweise doch sehr an den Haaren herbeigezogen vor. Dennoch finde ich die grundlegenden Gedanken sehr inspirierend.
Dieses Buch geht um die „big five for live“ d.h.die größten 5 Ziele des Lebens. Im wesentlichen Inhalt spricht das Buch Menschen an,was im Berufsleben/Leben zählt. Ich denke gerade Führungskräfte können sich daraus etwas mitnehmen. An manchen stellen hat es mich berührt und ich wurde auch als Privatperson angeregt über mich nachzudenken.Manchmal konnte ich mir nichts mitnehmen. 😅 Das Buch an und für sich ist ganz okay,daher gebe ich 3.5 🌟