Führung neu denken
von Michael Löhner
Hardcover
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Beschreibung
Verschiedene Managementebenen erfordern verschiedene Führungsqualitäten. Löhner unterscheidet eindeutig:
• Untere Führungsebene: Fachverantwortung – Leistungsvertrauen
• Mittleres Management: Motivationsverantwortung – Beziehungsvertrauen
• Topmanagement: Erfolgsverantwortung – Strategiekompetenz
Ein neues Verständnis von Führung, das Managern hilft, in neue Aufgaben und Verantwortungsbereiche hineinzuwachsen.
Buchinformationen
Haupt-Genre
Ratgeber & Sachbücher
Sub-Genre
Karriere & Beruf
Format
Hardcover
Seitenzahl
253
Preis
30.80 €
Beschreibung
Verschiedene Managementebenen erfordern verschiedene Führungsqualitäten. Löhner unterscheidet eindeutig:
• Untere Führungsebene: Fachverantwortung – Leistungsvertrauen
• Mittleres Management: Motivationsverantwortung – Beziehungsvertrauen
• Topmanagement: Erfolgsverantwortung – Strategiekompetenz
Ein neues Verständnis von Führung, das Managern hilft, in neue Aufgaben und Verantwortungsbereiche hineinzuwachsen.
Buchinformationen
Haupt-Genre
Ratgeber & Sachbücher
Sub-Genre
Karriere & Beruf
Format
Hardcover
Seitenzahl
253
Preis
30.80 €