Die betriebliche Altersversorgung nach dem Betriebsrentengesetz

In das Thema Betriebsrenten als „zweite Säule“ der Altersversorgung kam in den letzten Jahren eine Menge Bewegung. Das Alterseinkünftegesetz bildete Anfang 2005 den vorläufigen Höhepunkt. Damit räumt der Gesetzgeber einer lebenslangen Altersversorgung Vorrang vor einmaligen Kapitalbeträgen ein. Dies hat wiederum wichtige Auswirkungen auf das Arbeits- und Steuerrecht: Es gibt weniger Abfindungsmöglichkeiten für Versorgungsrechte, bestimmte Versorgungsmodelle werden steuerlich erheblich stärker gefördert als Modelle mit Kapitalleistung. Diese Neuauflage bringt Transparenz in die komplexe Materie der betrieblichen Altersversorgung! Sie informiert ausführlich über - die Umsetzungsmöglichkeiten, die Besonderheiten sowie die steuer- und sozialversicherungsrechtliche Behandlung der betrieblichen Altersversorgung - das arbeitsrechtliche Versorgungsverhältnis, die Leistungssysteme und die Gestaltung eines Versorgungswerkes - die gesetzlichen Rahmenbedingungen durch das Alterseinkünftegesetz. Darüber hinaus behandeln die Autoren weitere wichtige Themen, darunter - die Abänderung von Versorgungswerken - die betriebliche Altersversorgung bei Kauf und Verkauf eines Unternehmens - den gesetzlichen Insolvenzschutz von Betriebsrenten. Ein weiterer Vorteil: Übersichtliche Grafiken und praxisnahe Beispiele tragen wesentlich zum Verständnis des Betriebsrentenrechts bei. Das Buch bietet alle relevanten Neuerungen: Neben der aktuellen höchstrichterlichen Rechtsprechung (z. B. zur Rentenanpassung) berücksichtigt es insb. - das Zweite Gesetz zur Änderung des Betriebsrentengesetzes - das RV-Altersgrenzenanpassungsgesetz - die möglichen Auswirkungen des AGG - zwischenzeitlich ergangene Äußerungen der Finanzverwaltung (z. B. zur Behandlung eines Schuldbeitritts oder zum Endalter für Waisenrenten).