Das resiliente Unternehmen
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Beschreibung
Buchinformationen
Autorenbeschreibung
Erich R. Unkrig ist Gründer und Chief Learning Officer des ILOS Instituts für lernfähige Organisationen. Er begleitet Unternehmen dabei, Wandel aktiv zu gestalten. Dabei liegt sein Fokus auf Resilienz, Führung und eine zukunftsfähige Unternehmenskultur. Seine Leidenschaft: komplexe Veränderungen verständlich machen und wirksame Lösungen zwischen Theorie und Praxis entwickeln. In seinen Publikationen und Beiträgen bringt er Themen wie New Work, faire Arbeitswelten und verantwortungsvolle Führung auf den Punkt - klar, fundiert und mit Haltung. Als aktive Stimme im HR-Diskurs ist er mit Entscheiderinnen und Entscheidern vernetzt, um neue Perspektiven in Führung und Transformation voranzubringen.
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Erich R. Unkrig ist Gründer und Chief Learning Officer des ILOS Instituts für lernfähige Organisationen. Er begleitet Unternehmen dabei, Wandel aktiv zu gestalten. Dabei liegt sein Fokus auf Resilienz, Führung und eine zukunftsfähige Unternehmenskultur. Seine Leidenschaft: komplexe Veränderungen verständlich machen und wirksame Lösungen zwischen Theorie und Praxis entwickeln. In seinen Publikationen und Beiträgen bringt er Themen wie New Work, faire Arbeitswelten und verantwortungsvolle Führung auf den Punkt - klar, fundiert und mit Haltung. Als aktive Stimme im HR-Diskurs ist er mit Entscheiderinnen und Entscheidern vernetzt, um neue Perspektiven in Führung und Transformation voranzubringen.



