Alles unter Kontrolle?

Was ist der verbotene Wunsch der meisten Manager? Alles unter Kontrolle zu haben. Doch kaum jemand wagt, dies offen auszusprechen. Erfolgsautor Dieter Brandes bricht das Tabu und provoziert mit einer unpopulären These: Ohne Kontrolle ist erfolgreiche Führung nicht möglich. Jenseits herrschender Trends entdeckt Brandes eine alte Führungsmethode neu: Er versteht Kontrolle nicht als Überwachung, sondern als engagierte Begleitung der Mitarbeiter. Mit seinem neuen Buch bringt Brandes Bewegung in eine eingefahrene Debatte. Er fordert Manager dazu auf, mit Mut und Verantwortungsbereitschaft den Kontrollfaktor in den Unternehmen zu stärken. Wie das gelingen kann, zeigt er ausführlich anhand vieler konkreter Fallbeispiele.