Mikroökonomische Organisationstheorie

Es ist die große Stärke der traditionellen ökonomischen Theorie, mit der vereinfachenden Annahme rationalen Verhaltens der Agenten sehr viel über das tatsächliche Verhalten der agierenden Wirtschaftssubjekte vorhersagen zu können. Das vorliegende Lehrbuch folgt dieser Tradition und macht die ökonomischen Überlegungen an ganz einfachen Beispielen deutlich. Die oft mathematisch sehr anspruchsvollen Modelle werden in diesem Lehrbuch, wie in anderen Lehrbüchern auch, auf die wesentlichen Aussagen reduziert. Dies ist nur möglich, weil die Gültigkeit dieser Aussagen in der wissenschaftlichen Literatur bereits in vielfachen Zusammenhängen geprüft wurde und trotz Variationen in den Annahmen sich diese Aussagen als stabil erwiesen haben. Wen interessiert, wie Ökonomen über die Organisation wirtschaftlicher Aktivitäten denken, wird in diesem Buch Antworten finden. Dieses Buch gliedert sich in drei Teile. In einem ersten Teil werden die verschiedenen Ansätze der Organisationstheorie vorgestellt und die Grundlagen für den mikroökonomischen Ansatz gelegt. In einem zweiten Teil wird der traditionelle mikroökonomische Ansatz vorgestellt. In einem dritten Teil wird dann auf die Konsequenzen unvollständiger Information eingegangen.