Ein bisschen gleich ist nicht genug!

Ein bisschen gleich ist nicht genug!

E-Book
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NetzaktivistinBascha MikaDiskriminierung Von FrauenAlltagssexismus

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Beschreibung

Frauen werden seltener Chefs, verdienen weniger und tragen die Hauptlast unbezahlter Arbeit in Haushalt und Familie: das Resultat einer Gesellschaft, die Männer und Frauen in stereotype Schubladen steckt. Ob Spielzeug, Werbung oder Medien – überall werden Frauen sexualisiert, als schwach und weniger kompetent dargestellt. Anke Domscheit-Berg zählt schockierende Fakten zu einem anhaltenden Missstand auf und zeigt, was Unternehmen, Politik und jede(r) Einzelne zu echter Gleichberechtigung beitragen können. Pointiert, kämpferisch, konstruktiv!
Haupt-Genre
Fachbücher
Sub-Genre
Gesellschaft & Sozialwissenschaften
Format
E-Book
Seitenzahl
N/A
Preis
8.99 €

Autorenbeschreibung

Anke Domscheit-Berg wurde 1968 in Premnitz (DDR) geboren. Nach Studienabschlüssen in angewandter Textilkunst und Internationaler Betriebswirtschaft hat sie bei Accenture, McKinsey und Microsoft Karriere gemacht und mittlerweile zwei eigene Unternehmen gegründet: fempower.me und opengov.me. Beruflich, politisch und ehrenamtlich setzt sie sich vor allem für die Themenbereiche Open Government, d. h. mehr Transparenz in der Politik und mehr Bürgerbeteiligung, sowie für Geschlechtergerechtigkeit ein. Mit ihrem Ehemann Daniel Domscheit-Berg und ihrem Sohn lebt sie in Fürstenberg/Havel im Norden von Brandenburg.

Beiträge

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Alle
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Super gut geschrieben, es ließt sich leicht und entspannt und geht währenddessen thematisch in die Tiefe und bietet neue Denkansätze am laufenden Band! Besonders spannend für mich war, dass die Irrglauben die bezüglich des Themas vorherrschen einzeln angesprochen, aufgedröselt und widerlegt oder in manchen Fällen bestätigt wurden, und in diesen Fällen dafür dann eine schlüssige Herleitung und Beschreibung an die Hand gegeben wurde. Alles in allem ist das Buch sehr Zahlen- und Faktenhaltig, die inzwischen zwar ein paar Jahre veraltet sind, hat jedoch weiterhin totale Aktualität. Gerade im Bezug auf Frauen* in der Wirtschaftsbranche super viele spannende neue Kennwerte für mich gewesen. Weiterhin wird in dem Buch sehr schön gegendert (was für 2015 ja auch noch nicht selbstverständlich war). Nur hin und wieder herrscht leider eine etwas strikte Mann/Frau-Trennung vor - jedoch wird aufgezeigt wie die momentanen Missstände sowohl weiblich als auch männlich gelesenen Personen schaden und wie man sie aufbessern könnte. Ein gutes Buch sowohl für Menschen, die sich bisher wenig mit dem Thema Chancengleichheit im Berufsleben auseinandergesetzt haben als auch für thematisch aufgeklärtere Menschen.

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