Der SE-Betriebsrat

Kernthema des Werkes sind die Voraussetzungen und Inhalte der betrieblichen Mitbestimmung durch den SE-Betriebsrat kraft Vereinbarung und kraft Gesetzes. Dabei wird vor allem untersucht, inwieweit die Sozialpartner durch ihre grundstzliche Vereinbarungsautonomie eine ma�geschneiderte und f�r die jeweilige Societas Europaea (SE) passgenaue Beteiligungsvereinbarung aushandeln k�nnen. Die Grenzen dieser Autonomie vor dem Hintergrund der Vorgaben f�r den SE-Betriebsrat kraft Gesetzes wurden in der Literatur bisher nur sehr �stiefm�tterlich� behandelt. Die Einbeziehung beispielhafter Beteiligungsvereinbarungen aus der Praxis rundet die Untersuchung der theoretisch zul�ssigen und zweckm��igen Vereinbarungsoptionen ab.