43 Bücher in der Serie

Wenn Brainstorming versagt-Kreativitätstechniken in der Mediation
Wirtschaftsmediation in Frankreich und Deutschland im Vergleich
La médiation commerciale en France et en Allemagne - une comparaison
Systematische Verhandlungsmanagement-Ansätze im Unternehmen
Verbraucherschlichtung
Elder Mediation
Existentielle Perspektiven in der Mediation
Institutionalisierung und Professionalisierung von Friedensmediation
Entwicklung eines Konfliktmanagementsystem-Ansatzes für temporäre Projektorganisationen im Bauwesen
Mediation in der Unternehmensnachfolge
Gerechtigkeit durch Mediation
Deutschland als Akteur in der Internationalen Friedensmediation
Hinwirken im Einvernehmen – Die interessenbasierte Güteverhandlung im Zivilprozess
Das Innere Team in der Mediation von Nachfolgethemen in Familienunternehmen – ein Mehrwert für die ältere Partei?
Auf die Haltung kommt es an!
Traditionelle Mediationsformen weltweit
To what extent do institutional mediation rules in the sports sector contain the principles of mediation?
Entschuldigung in Gerichtsverfahren und Mediation
Der Ohr-an-Ohr-Konflikt
Konfliktmanagementordnung (KMO)
Man kann nicht nicht werten
The Role of Insider Mediators in Peace Processes: A Systematic Approach
Das ungenutzte Mediationsangebot der IHK – kein Bedarf bei KMU?
Arbeitsrechtliche Risiken und Probleme beim Einsatz innerbetrieblicher Mediatoren und Konfliktberater im Verhältnis zum Arbeitgeber
Deal Mediation
Verzerrte Welten
Konfliktmanagement im Lebenszyklus einer Immobilie
Welche Chancen und Grenzen hat der Einsatz der Big Five im Rahmen des innerbetrieblichen Konfliktcoachings bei zwischenmenschlichen Persönlichkeitskonflikten?
Vertraulichkeit und Datenschutz bei der Online-Mediation über Videokonferenzen
Kann Danni Lowinski auch Mediation?
Zeig mir deine Sicht! Perspektivenwechsel mit agilen Methoden in der Mediation
Konfliktlösung bei der Sanierung von Unternehmen nach dem StaRUG
Sharaf, Sulha und Salaam – Der Aspekt der »Ehre« in der arabischen Welt und seine Relevanz für den Konflikt
Zur Rolle des Betriebsrats bei Betrieblicher Gesundheitsförderung nach SGB V als Instrument der Konfliktprävention
Interspezifische Mediation: Beteiligung nichtmenschlicher Akteurinnen an Konfliktlösungsverfahren
Whole system peace – exploring Large Group Intervention in peace mediation
Levinas, Justice and Mediation
Teamarbeit von Co-MediatorInnen in MediatorInnenpools in Deutschland
Klima-Terrorismus
Informierte Verfahrenswahl
Rechtsbegrenzung arbeitgeberseitig angeordneter Mediation
Gestufte Streitbeilegungsklauseln
Wie können Unternehmen Verantwortung für Kinder- und Menschenrechte übernehmen?