28 Bücher in der Serie

Entwicklung und Förderung von Kompetenzen in der betrieblichen Personalentwicklung und Weiterbildung
Rekrutierung von Auszubildenden, Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten im Handwerk
Organisationale Identität und organisationaler Wandel aus lerntheoretischer Perspektive
Supervision in Mentoringprogrammen
Kooperationsentwicklung bei zwischenbetrieblicher Zusammenarbeit
Professionalisierung von Managementberatung
Erlernen interkultureller Kompetenz
Hochleistung im Team durch Dialog
Bereitschaft von Erwachsenen zum berufsbezogenen selbstgesteuerten Lernen
E-Future: Beziehungsqualität als Erfolgsfaktor
E-Coaching in transnationalen Arbeitsgruppen
Denkwerkzeuge für Führungskräfte zur Kommunikation von Veränderungen
Präferenzen und Zahlungsbereitschaften für berufliche Weiterbildungsveranstaltungen
Emotionale Intelligenz - quo vadis?
M-Learning in der beruflichen Bildung
Lernprozessbegleitung in der beruflich-betrieblichen Bildung
Formelles Mentoring als ganzheitliche betriebliche Fördermaßnahme zur Gewinnung von Frauen für Führungspositionen
Beratungsprojekte als Lernmöglichkeit
Nachhaltigkeit von Führungskräfte-Coaching
Ausbildungscoaching und externes Ausbildungsmanagement
Führungskräftetraining mittels Natural Horsemanship
Lerntransfer von der betrieblichen Weiterbildung in die berufliche Praxis
Betriebliche Bildungsarbeit für nachhaltige Entwicklung in der Kita-Verpflegung in Theorie und Praxis
Die Ausbildung von Beraterinnen und Beratern
Der Einfluss von Kultur auf die Arbeit in verteilten IT-Teams
Talent Management
Betriebliche Fort- und Weiterbildung für MitarbeiterInnen der Erwachsenenbildung
Global Leadership and Leadership Development