Serie

14 books in series

Organisationspsychologie und Unternehmenspraxis: Perspektive der Kooperation
Biographische Fragebogen als Methode der Personalauswahl
Assessment Center als Methode der Personalentwicklung
Beurteilung und Förderung beruflicher Leistung
Arbeitszufriedenheit
Innovation und Organisation
Qualitätszirkel in der Arbeitswelt
Berufliche Veränderung von Führungskräften
Personalmarketing
Eignungsdiagnostik in Forschung und Praxis
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in Organisationen
Konflikte in Organisationen
Personalauswahl im europäischen Vergleich
Das Assessment Center: Konstruktvalidität und Dynamisierung