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40 books in series

Zur Notwendigkeit einer Umsetzung der Vereinbarkeitsrichtlinie 2019-1158 vom 20. Juni 2019 in das geltende Arbeits- und Sozialrecht.
ILO und EU.
Funktionselemente der Koalitionsfreiheit nach Art. 11 EMRK.
Rechtsrisiko bei der Entgeltbemessung.
Carried Interest im Arbeitsrecht.
Die Zwangsvollstreckung im arbeitsgerichtlichen Urteilsverfahren.
Die Vorrangprüfung als Steuerungsinstrument des Arbeitsmigrationsrechts.
Ausgleich für innerhalb der Familie erbrachte Pflegeleistungen.
Regelungsoptionen des deutschen Gesetzgebers zum Whistleblower-Schutz in Umsetzung der EU-Richtlinie 2019-1937.
Gestaltbarkeit der unqualifizierten Auftragsnachfolge durch Tarifverträge zur Personalüberleitung.
Der Begünstigungsgedanke im kollektiven Arbeitsrecht.
Politischer Streik.
Die Arbeitsleistung als relative Fixschuld am Beispiel der Überstunde.
Der Gewerkschaftsbegriff des MitbestG im Lichte der kollektiven Koalitionsfreiheit.
Arbeit auf Abruf i.S.d. § 12 TzBfG.
Regulierung der Arbeitnehmerüberlassung im Lichte des Unions- und Verfassungsrechts.
Maßregelungsschutz und Beweislast.
Zulässigkeit und Grenzen der Projektbefristung.
Massenentlassung und Sonderkündigungsschutz.
Das Rechtsgrundbedürfnis einer Beschäftigung und seine Konsequenzen für eine erzwungene Prozessbeschäftigung
Der Schutz des Beschäftigten bei Beschuldigungen durch einen Whistleblower
Mitbestimmung: Mehr Demokratie oder Sozialpolitik auf dünnem Eis?
Arbeitsrechtliche Fragen der Plattformarbeit
Haustiere am Arbeitsplatz
Agile Arbeitsmethoden und Organisationsformen
Kinderarbeit in den Medien
Beitragsschulden in der gesetzlichen Krankenversicherung und Verbraucherinsolvenz
Die Entwicklung des Entgelttransparenzauskunftsanspruchs und dessen Auswirkungen auf die Privatwirtschaft
Der Employee Shareholder nach englischem Recht
Strukturbetriebsvereinbarungen
Partizipation von Leistungsberechtigten im Teilhabeplanverfahren
Der Schutz des Arbeitnehmers vor Ungleichbehandlungen
Die einseitige Urlaubsanordnung durch den Arbeitgeber
Interne Untersuchungen gegen Betriebsratsmitglieder
Die Erfüllung des Mindestlohns durch Sonderzahlungen
Schnellschlichtung im Betrieb
Auskunft über Vermittlungsangebote und Annahmeverzug
Indizien im Sinne des § 22 AGG
Wirkungsweise und Wirksamkeit der Beschäftigungspflicht aus § 154 SGB IX
Der Einfluss des Betriebsrätemodernisierungsgesetzes auf die Entscheidungsfindung des Betriebsrats
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