Es war im Jahr 2008. Ich war mit unserem kleinen Sohn schwanger und wollte gerne vor der Geburt und der Elternzeit noch eine pädagogische Fortbildung machen – wohl wissend, dass ich danach erst einmal keine Zeit  mehr dafür haben würde. Allein, ich durfte nicht. Mein Chef war der Meinung, als Schwangere bräuchte ich die Fortbildung nicht mehr zu machen. Überhaupt war er von der Schwangerschaft nicht begeistert und bemühte sich auch nicht darum, die damit verbundenen Auflagen zum Mutterschutz einzuhalten. So ließ er sich mit der Gefährdungsbeurteilung Zeit. Und ich ließ es mit mir machen, ging weiter zur Arbeit, obwohl ich eigentlich mit unklarem Immunstatus gar nicht arbeiten durfte. Aber das war 2008, das ist doch lange vorbei, oder? https://vereinbarkeitsblog.de/rezension-muetter-unerwuenscht/