Das Sachbuch des Generationenforschers Rüdiger Maas beschreibt die derzeit in der Arbeitswelt tätigen Generationen und schildert, wo genau es zu Konflikten kommt, welche Ursachen diese Konflikte haben und gibt Lösungsvorschläge für diese Problematiken. Es ist ein sehr umfangreiches Buch. Positiv fand ich, dass sehr genau auf die Thematik eingegangen wird. Dabei werden nicht einzelne Generationen schlecht oder gut bewertet, vielmehr werden die Unterschiede und Gründe dafür genannt. Das Buch gibt - wie ich es verstehe - die klare Empfehlung, dass die ältere Generation der Jüngeren mehr Vorbild sein muss und mehr von ihr fordern muss. Interessant fand ich auch den "Blick über den Tellerrand" in andere Länder und Kulturen, in denen die Generationen ganz andere Funktionen haben und wahrnehmen. Mein einziger Kritikpunkt ist, dass mir das Buch streckenweise zu umfangreich war. Für eine andere Zielgruppe mag das aber ok sein.