Körpersprache im Assessment-Center

Die Eignung für eine bestimmte Position transportiert sich nicht nur über das Fachwissen: Besonders die Körpersprache macht die soziale Kompetenz sichtbar. o Selbstpräsentation: Sicher auftreten o Gruppendiskussionen: Blockaden lösen, Spannungen zerstreuen, Aufmerksamkeit gewinnen o Mitarbeiter- / Kritikgespräch: Kontakt aufbauen, Konfrontationen auflösen, Argumentieren statt anordnen o Beratungs- / Verkaufsgespräch: Souveräner Auftritt, Kooperation statt Konfrontation o Vortrag: Die richtige Vortragsposition, Medieneinsatz, Stress auflösen, Blackouts vermeiden Über 100 Fotos, zahlreiche Übungen und Praxistipps optimieren die Vorbereitung auf das Assessment-Center.