Informationsbelastung in Entscheidungsprozessen

In der heutigen Informationsgesellschaft besteht eine Gefährdung der Effizienz von Entscheidungsprozessen aus zahlreichen Störfaktoren. Diese Untersuchung setzt sich mit der Informationsbelastung und ihren Auswirkungen auf die Wahrnehmung, die persönliche Befindlichkeit sowie die Effizienz in komplexen multipersonalen Entscheidungsprozessen auseinander. Dabei werden einige Persönlichkeitsmerkmale wie etwa die Kognitive Strukturiertheit auf ihre Erklärungswirksamkeit hin analysiert. Die Behandlung der Fragestellung mit einem Laborexperiment führt zu vielen Hinweisen für die empirische Entscheidungsforschung. Durch ihre Orientierung an Personen als informationsverarbeitende Systeme ergeben sich trotz des Grundlagencharakters der Arbeit zahlreiche Anregungen auch für die Weiterbildung, die Personalentwicklung sowie die Personalauswahl.