Arbeitgeberähnliche Pflichten des Dritten in arbeitsrechtlichen Dreieckskonstellationen

Das Thema der arbeitsrechtlichen Dreieckskonstellationen ist hochaktuell. Davon zeugen die Albron�-Rechtsprechung des EuGH, der neueste Gesetzesentwurf des BMAS zur �nderung des Arbeitnehmer�berlassungsgesetzes und Diskussionen �ber Missbrauch von Werkvertr�gen in Dreieckskonstellationen. Sowohl in Deutschland als auch auf europ�ischer Ebene wird anerkannt, dass Dreieckskonstellationen besondere Risiken bergen k�nnen. Daher wurden deutsche und europ�ische Regelungen geschaffen, die Pflichten des Dritten begr�nden. Die Autorin analysiert, ob den Dritten auch �ber die gesetzlichen Pflichten hinaus arbeitgeber�hnliche Pflichten in Bezug auf den Arbeitnehmer treffen k�nnen und erzielt somit einen wichtigen Gewinn zur aktuellen rechtspolitischen und wissenschaftlichen Debatte um Dreieckskonstellationen. Im Mittelpunkt der Analyse stehen dabei individualrechtliche Fragen: Haftet der Dritte f�r Zahlungsanspr�che der Arbeitnehmer? Treffen den Dritten k�ndigungsschutzrechtliche Pflichten?