Das SIEgER-Team

Wer wissen will, wie die üblichen Konflikte und Missverständnisse zwischen Männern und Frauen im Geschäftsleben besser und zielführender gelöst werden können, sollte dieses Buch lesen. Katrin Seifarth beschreibt anschaulich, wie „Adam“ und „Eva“ bei Meetings und Präsentationen, Problem- und Konfliktmanagement, Teamwork und Mitarbeiterführung, Verhandlung und Karriereplanung „ticken“. Dank ihrer langjährigen Berufserfahrung in großen Unter - nehmen und als Coach gibt sie viele konkrete Tipps, wie Frauen und Männer im Job geschlechtstypisches Verhalten erkennen, dessen Fallstricke umgehen, Stärken ausnutzen und so das Potenzial ausschöpfen, das in der Verschiedenheit der Geschlechter begründet liegt. Ein humorvolles und praxisnahes Plädoyer für gelebte „Gender Diversity“ in der modernen Berufswelt – natürlich auch im Privatleben umzusetzen!