Matthias Georg Will

16 Bücher

Voluntary turnover: what we measure and what it (really) means
Privacy and Big Data
Change-Management gestalten: Pro-aktiv und im wechselseitigen Interesse Organisationen wandeln
Discourse and regulation failures
Does financial speculation with agricultural commodities cause hunger?
Is financial speculation with agricultural commodities harmful or helpful?
Erfolgreicher organisatorischer Wandel durch die Überwindung von Risiken
Schadet oder nützt die Finanzspekulation mit Agrarrohstoffen?
Successful organizational change through Win-Win
Der blinde Fleck der Change-Management-Literatur: Wie Hold-Up-Probleme den organisatorischen Wandlungsprozess blockieren können
Change Management und Interaktionspotentiale: Wie Rationalfallen den organisatorischen Wandel blockieren
Eine kurze Ideengeschichte der Kapitalmarkttheorie
How do companies invest in corporate social responsibility?
Change Management und nicht-monetäre Vergütungen: Wie der organisatorische Wandel das Mitarbeiterverhalten beeinflusst
Technologischer Fortschritt und Vertrauen: Gefahrenproduktivität und Bindungsmechanismen zur Überwindung von Konflikten
A new empirical approach to explain the stock market Yield: a combination of dynamic panel estimation and factor analysis