Kompetenzmanagement - Der Faktor Mensch entscheidet.

Die gemeinsam vom Institut für angewandtes Wissen e.V. (iaw-Köln) und dem Fraunhofer IPK Berlin durchgeführte Online-Befragung bei 627 Mitarbeitern zeigt, zum einen wie derzeit Kompetenzmanagement in Unternehmen umgesetzt wird. Zum anderen werden zentrale Trends zur Gestaltung der persönlichen Kompetenzentwicklung aufgezeigt, die sich aus den Befragungsergebnissen ableiten lassen. Wo Kompetenzmanagement zum Einsatz kommt, wird es häufig nicht konsequent umgesetzt. Zugleich zeigen sich immer mehr Bereiche, in denen vorhandene Instrumente nicht mehr greifen können. Die Deckung des kurzfristigen, aufgabenspezifischen Wissensbedarfs beispielsweise wird nur unzureichend durch das Unternehmen unterstützt. Der Mitarbeiter ist in erster Linie auf sich alleine gestellt. Auf diesem Feld zeigt sich deutlicher Handlungsbedarf, sowohl wie diese Unterstützung aussehen sollte als auch wie dieses Vorhaben in der Praxis umgesetzt werden kann. Für Unternehmen und deren Personalverantwortliche stellt dies eine große Herausforderung für die Zukunft da, um in Zeiten knapper Budgets die vorhandenen Mitarbeiter optimal auf ihre Aufgaben vorzubereiten.