Assessment-Center erfolgreich bestehen
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Beschreibung
Autorenbeschreibung
Johannes Stärk ist Inhaber des Beratungsunternehmens Intertrainment, das Bewerber auf Assessment-Center und Vorstellungsgespräche vorbereitet und zu den deutschen Marktführern in diesem Bereich gehört. Als Beobachter begleitet er regelmäßig Personalauswahlverfahren in Unternehmen und kennt die Beurteilerperspektive.
Beiträge
Ich habe selten ein Ratgeber- und Trainingsbuch gelesen, das mich so überzeugt hat. Sehr übersichtlicher Aufbau und vor allem auch detailliert und praxisnahe geschrieben. Mir hat es zur Vorbereitung sehr gute Dienste geleistet und war letztlich auch wesentlich zum erfolgreichen Bestehen des AC. Ohne diese Vorbereitung wäre ich doch recht überrascht gewesen über die mir gestellten Fragen. Selbst wenn man kein AC vor sich hat, dient es gut zur Reflexion der eigenen Werte und Vorstellungen im Arbeitsleben, insbesondere als Führungskraft.
Ich habe selten ein Ratgeber- und Trainingsbuch gelesen, das mich so überzeugt hat. Sehr übersichtlicher Aufbau und vor allem auch detailliert und praxisnahe geschrieben. Mir hat es zur Vorbereitung sehr gute Dienste geleistet und war letztlich auch wesentlich zum erfolgreichen Bestehen des AC. Ohne diese Vorbereitung wäre ich doch recht überrascht gewesen über die mir gestellten Fragen. Selbst wenn man kein AC vor sich hat, dient es gut zur Reflexion der eigenen Werte und Vorstellungen im Arbeitsleben, insbesondere als Führungskraft.
Ich habe selten ein Ratgeber- und Trainingsbuch gelesen, das mich so überzeugt hat. Sehr übersichtlicher Aufbau und vor allem auch detailliert und praxisnahe geschrieben. Mir hat es zur Vorbereitung sehr gute Dienste geleistet und war letztlich auch wesentlich zum erfolgreichen Bestehen des AC. Ohne diese Vorbereitung wäre ich doch recht überrascht gewesen über die mir gestellten Fragen. Selbst wenn man kein AC vor sich hat, dient es gut zur Reflexion der eigenen Werte und Vorstellungen im Arbeitsleben, insbesondere als Führungskraft.
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Autorenbeschreibung
Johannes Stärk ist Inhaber des Beratungsunternehmens Intertrainment, das Bewerber auf Assessment-Center und Vorstellungsgespräche vorbereitet und zu den deutschen Marktführern in diesem Bereich gehört. Als Beobachter begleitet er regelmäßig Personalauswahlverfahren in Unternehmen und kennt die Beurteilerperspektive.
Beiträge
Ich habe selten ein Ratgeber- und Trainingsbuch gelesen, das mich so überzeugt hat. Sehr übersichtlicher Aufbau und vor allem auch detailliert und praxisnahe geschrieben. Mir hat es zur Vorbereitung sehr gute Dienste geleistet und war letztlich auch wesentlich zum erfolgreichen Bestehen des AC. Ohne diese Vorbereitung wäre ich doch recht überrascht gewesen über die mir gestellten Fragen. Selbst wenn man kein AC vor sich hat, dient es gut zur Reflexion der eigenen Werte und Vorstellungen im Arbeitsleben, insbesondere als Führungskraft.
Ich habe selten ein Ratgeber- und Trainingsbuch gelesen, das mich so überzeugt hat. Sehr übersichtlicher Aufbau und vor allem auch detailliert und praxisnahe geschrieben. Mir hat es zur Vorbereitung sehr gute Dienste geleistet und war letztlich auch wesentlich zum erfolgreichen Bestehen des AC. Ohne diese Vorbereitung wäre ich doch recht überrascht gewesen über die mir gestellten Fragen. Selbst wenn man kein AC vor sich hat, dient es gut zur Reflexion der eigenen Werte und Vorstellungen im Arbeitsleben, insbesondere als Führungskraft.
Ich habe selten ein Ratgeber- und Trainingsbuch gelesen, das mich so überzeugt hat. Sehr übersichtlicher Aufbau und vor allem auch detailliert und praxisnahe geschrieben. Mir hat es zur Vorbereitung sehr gute Dienste geleistet und war letztlich auch wesentlich zum erfolgreichen Bestehen des AC. Ohne diese Vorbereitung wäre ich doch recht überrascht gewesen über die mir gestellten Fragen. Selbst wenn man kein AC vor sich hat, dient es gut zur Reflexion der eigenen Werte und Vorstellungen im Arbeitsleben, insbesondere als Führungskraft.