Fusionen

Fusionen haben Auswirkungen auf verschiedenen Ebenen. In den betroffenen Betrieben sind sie fast immer mit Arbeitsplatzvernichtung und zumindest mit vorübergehendem Verlust von Interessenvertretungsstrukturen verbunden. Darüber hinaus können sie auch zu Einkommensverlusten und zum Verlust weiterer Leistungen für Arbeitnehmer/-innen führen. Fusionen stellen daher die Interessenvertretungen der Arbeitnehmer/-innen vor schwer zu bewältigende Aufgaben. Mit diesem Arbeitsheft werden insbesondere Betriebsräte in die Lage versetzt, ihre Handlungsmöglichkeiten bei Fusionen besser beurteilen und ausschöpfen zu können und die Interessen der Beschäftigten bestmöglich zu vertreten.