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Management durch Empowerment

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Über das Buch

Wörtlich übersetzt heißt Empowerment soviel wie "Bevollmächtigung". Gemeint ist hiermit die Neuverteilung von Verantwortung. Das Prinzip Empowerment verlagert so viele Entscheidungsbefugnisse wie möglich auf Arbeitsteams oder auf einzelne Mitarbeiter. Das sorgt für weniger Hierarchie und Bürokratie, entlastet alle Managementebenen und spornt durch Mitverantwortung sämtliche Mitarbeiter zu optimalen Leistungen an.
ISBN9783499607714
VerlagROWOHLT Taschenbuch
Erscheinungsdatum01.07.99
Seitenzahl128

Autorin / Autor

Über Kenneth Blanchard

Dr. Kenneth Blanchard ist ein international renommierter Unternehmensberater. Seine Consultingfirmen 'The Ken Blanchard Companies' gehören zu den gefragtesten der USA. Er ist Autor und Koautor von 60 Management-Ratgebern mit einer Weltauflage von 21 Millionen Exemplaren in 40 Sprachen.

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