Peter M. Senge

6 Bücher

Die fünfte Disziplin
Die notwendige Revolution
Das Fieldbook zur "Fünften Disziplin"
The Fifth Discipline: The Art & Practice of The Learning Organization
The Fifth Discipline: The Art and Practice of the Learning Organization
The Dance of Change: The challenges to sustaining momentum in a learning organization (The Fifth Discipline)

Über Peter M. Senge

Dr. Peter M. Senge ist Senior Lecturer of Behavioral and Policy Sciences an der Sloan School of Management am MIT (Massachusetts Institute of Technology) und Gründer der Society of Organizational Learning (SoL). Er gilt als einer der großen Management-Vordenker unserer Zeit. In seinen Seminaren hat er Tausende von Führungskräften bei Ford, Apple, Procter&Gamble, At&T, Hannover Versicherungen und anderen großen Unternehmen in die Disziplinen der Lernenden Organisation eingeführt.

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